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  • I lavoratori dell'auto degli Stati Uniti nello stabilimento VW rifiutano l'offerta di sindacalizzazione

    I lavoratori dello stabilimento VW di Chattanooga hanno respinto il tentativo di sindacalizzazione entro l'833-776

    Il sindacato United Auto Workers ha subito una nuova sconfitta in uno stabilimento Volkswagen in Tennessee, con i lavoratori che hanno votato contro una mossa per organizzare la fabbrica per la seconda volta.

    La UAW non è mai riuscita a organizzare completamente uno stabilimento statunitense di proprietà di un produttore straniero e una vittoria nello stabilimento di Chattanooga della casa automobilistica tedesca sarebbe stata una vittoria significativa.

    Ma l'1, La forza lavoro di 700 persone in fabbrica ha respinto la mossa con un margine di 833-776 in una votazione che si è conclusa venerdì.

    Lo sforzo organizzativo è stato attaccato dai repubblicani di stato e ostacolato da un'indagine federale sulla corruzione in corso, con un ex vicepresidente del sindacato automobilistico che presto sarà condannato dopo essersi dichiarato colpevole di appropriazione indebita di fondi.

    "In attesa della certificazione dei risultati da parte dell'Assessorato Nazionale ai Rapporti con il Lavoro e di una revisione legale dell'elezione, Volkswagen rispetterà la decisione della maggioranza, ", ha affermato Frank Fischer, capo dello stabilimento di Chattanooga della casa automobilistica.

    "Non vediamo l'ora di continuare la nostra stretta collaborazione con funzionari eletti e leader aziendali in Tennessee".

    Il direttore organizzativo della UAW, Tracy Romero, ha affermato che la società ha progettato una sconfitta nel voto attraverso "paura e disinformazione".

    "In un periodo di nove settimane, un periodo di tempo senza precedenti dovuto al gioco legale, Volkswagen è stata in grado di spezzare la volontà di un numero sufficiente di lavoratori per distruggere la loro maggioranza, " lei ha aggiunto.

    Un voto del 2014 per organizzare la fabbrica è stato sconfitto con un margine del 53-47 percento dopo la dura opposizione dei politici locali, che ha avvertito che una vittoria dell'UAW avrebbe reso più difficile attrarre nuovi posti di lavoro in Tennessee.

    Un voto più piccolo di 160 lavoratori qualificati presso lo stabilimento è passato con un ampio margine l'anno successivo, ma Volkswagen ha contestato il risultato.

    L'interferenza politica e l'attuale stato delle leggi sul lavoro degli Stati Uniti hanno contribuito alla sconfitta di venerdì, Lo ha detto il portavoce della UAW Brian Rothenberg.

    "Questo è un sistema progettato a beneficio degli avvocati aziendali, non tutelare i diritti dei lavoratori, " Ha aggiunto.

    © 2019 AFP




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