La ricercatrice principale dello studio, la professoressa Joan Williams, ha affermato che i risultati non sono sorprendenti. "Le donne che guadagnano di più hanno più potere nelle loro relazioni", ha detto. "Questo potere dà loro più potere di negoziare con i loro mariti su chi fa cosa in casa."
Williams ha anche affermato che le donne che guadagnano di più hanno maggiori probabilità di avere carriere che richiedono lunghe ore e molti viaggi. Ciò può rendere loro difficile trovare il tempo per svolgere i lavori domestici.
I risultati dello studio hanno implicazioni sia per le donne che per gli uomini. Per le donne, i risultati suggeriscono che se vogliono ridurre la quantità di lavori domestici che svolgono, dovrebbero prendere in considerazione l’idea di aumentare i loro guadagni. Per quanto riguarda gli uomini, i risultati suggeriscono che dovrebbero essere disposti a svolgere più lavori domestici se le loro mogli guadagnano più soldi di loro.
I risultati dello studio sono coerenti con ricerche precedenti sul rapporto tra genere e lavoro domestico. Uno studio pubblicato sulla rivista “Gender &Society” ha rilevato che le donne che guadagnavano più dei loro mariti avevano meno probabilità di svolgere compiti come cucinare, pulire e fare il bucato. Un altro studio, pubblicato sulla rivista “Social Psychology Quarterly”, ha scoperto che le donne che guadagnavano di più erano più propense a delegare i lavori domestici ai loro mariti o ad assumere qualcuno che li facesse.
Il nuovo studio si aggiunge al crescente corpus di ricerche che suggeriscono che la disuguaglianza di genere nei lavori domestici non è semplicemente una questione di donne che sono più responsabili nel lavoro domestico. Si tratta piuttosto di una questione complessa, influenzata da una serie di fattori, tra cui le dinamiche di potere, i vincoli temporali e le aspettative culturali.
