Molte aziende non sono consapevoli dei potenziali impatti dei cambiamenti climatici sulle loro operazioni e sulle catene di fornitura. Questa mancanza di consapevolezza può portare a sottovalutare la necessità di adattamento e i potenziali costi associati ai rischi legati al clima.

2. Concentrazione a breve termine e pianificazione inadeguata a lungo termine:

Le aziende spesso si concentrano su obiettivi finanziari a breve termine e possono dare priorità agli investimenti con rendimenti immediati. Ciò può portare a trascurare gli investimenti a lungo termine nell’adattamento climatico e nella resilienza, che potrebbero essere percepiti come meno urgenti o meno gratificanti dal punto di vista finanziario nel breve termine.

3. Accesso limitato a informazioni e proiezioni climatiche accurate:

Le aziende potrebbero non avere accesso a informazioni e proiezioni climatiche affidabili e localizzate, rendendo difficile valutare e quantificare con precisione i rischi associati agli eventi climatici estremi.

4. Pratiche di valutazione e gestione del rischio insufficienti:

Alcune aziende potrebbero non disporre di solidi sistemi di valutazione e gestione del rischio per identificare e dare priorità ai rischi legati al clima. Senza un approccio sistematico alla gestione del rischio, le aziende potrebbero non riuscire ad affrontare adeguatamente i rischi climatici estremi.

5. Influenza di interessi acquisiti e considerazioni economiche a breve termine:

Alcune industrie o settori potrebbero avere interessi acquisiti nel mantenimento dello status quo e potrebbero resistere o minimizzare la necessità di adattamento climatico. Questa resistenza può influenzare le decisioni aziendali e ostacolare l’attuazione delle strategie di adattamento.

6. Mancanza di quadri normativi e incentivi:

Quadri normativi insufficienti e l’assenza di chiari incentivi per l’adattamento climatico possono disincentivare le imprese dall’investire in misure di adattamento. Senza mandati chiari o driver economici, le aziende potrebbero non dare priorità all’adattamento climatico come imperativo aziendale.

7. Collaborazione limitata e condivisione delle conoscenze:

Le aziende possono operare in isolamento, senza collaborazione e condivisione delle conoscenze con altre organizzazioni, governi ed esperti di adattamento climatico. Ciò può ostacolare la loro capacità di accedere alle migliori pratiche e imparare dalle esperienze degli altri.

8. Complessità e incertezza degli impatti dei cambiamenti climatici:

Gli impatti dei cambiamenti climatici possono essere complessi, incerti e difficili da prevedere. Questa incertezza può rendere difficile per le imprese sviluppare strategie di adattamento efficaci e stimare l’intera portata degli investimenti richiesti.