Sebbene sia vero che gli individui e le comunità nere spesso sopportano il peso della discriminazione e dello svantaggio razziale in Gran Bretagna, il razzismo colpisce vari gruppi emarginati e oppressi. Questi gruppi possono includere persone provenienti dall'Asia meridionale, dall'Asia orientale, dal Medio Oriente e da altre origini etniche, nonché comunità indigene.
Il razzismo si manifesta in varie forme, come il razzismo istituzionale, la disuguaglianza strutturale, la profilazione razziale e le pratiche discriminatorie nell’istruzione, nell’occupazione, nell’assistenza sanitaria e nel sistema di giustizia penale. È fondamentale affrontare il razzismo come problema sistemico che richiede un’azione collettiva e una trasformazione sociale.
Riconoscere il ruolo della razza bianca nel razzismo non implica incolpare gli individui bianchi per tutte le questioni razziali o suggerire che siano intrinsecamente razzisti. Invece, mette in evidenza le strutture sociali, le norme e le dinamiche di potere che favoriscono la bianchezza e contribuiscono all’emarginazione dei gruppi non bianchi. Riconoscendo l’importanza del “bianco”, possiamo lavorare per smantellare queste strutture e creare una società più equa.
È importante promuovere conversazioni che mettano al centro le esperienze dei gruppi emarginati, incoraggiando allo stesso tempo tutti gli individui, indipendentemente dalla loro razza o origine etnica, a impegnarsi in attività antirazziste. Ciò implica educarsi al razzismo, sfidare le pratiche discriminatorie, sostenere il cambiamento sistemico e costruire solidarietà tra diverse comunità. Lavorando collettivamente, possiamo sfidare le influenze pervasive della razza bianca e lavorare per una società che valorizzi e rispetti tutti gli individui, indipendentemente dalla loro razza o etnia.
