* Mappatura della catena di fornitura: Le aziende che operano in Cina possono mappare le proprie catene di approvvigionamento per identificare potenziali aree di lavoro forzato. Ciò comporta il monitoraggio del flusso di beni e servizi dalle materie prime al prodotto finito e l’identificazione di eventuali punti del processo in cui i lavoratori potrebbero essere a rischio di sfruttamento.
* Interviste ai lavoratori: I lavoratori che sono stati sottoposti a lavoro forzato possono essere intervistati per fornire resoconti diretti delle loro esperienze. Queste interviste possono essere condotte da funzionari governativi, organizzazioni per i diritti dei lavoratori o altri gruppi indipendenti.
* Analisi del documento: Documenti come contratti, buste paga e politiche aziendali possono fornire prove del lavoro forzato. Questi documenti possono essere ottenuti da aziende, agenzie governative o altre fonti.
* Visite al sito: Funzionari governativi, organizzazioni per i diritti dei lavoratori o altri gruppi indipendenti possono visitare fabbriche e altri luoghi di lavoro in Cina per osservare le condizioni di lavoro e intervistare i lavoratori. Queste visite possono fornire prove dirette del lavoro forzato.
Gli Stati Uniti possono utilizzare questi e altri metodi per raccogliere informazioni sul lavoro forzato in Cina. Queste informazioni possono essere utilizzate per ritenere il governo cinese responsabile delle sue violazioni dei diritti umani e per proteggere i consumatori americani dai prodotti realizzati con il lavoro forzato.
Ecco alcuni esempi specifici di come gli Stati Uniti hanno utilizzato le prove per determinare che il lavoro forzato avviene in Cina:
* Nel 2020, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha pubblicato un rapporto in cui rileva che il lavoro forzato è “un problema serio e diffuso” in Cina. Il rapporto cita prove provenienti dalla mappatura della catena di approvvigionamento, interviste ai lavoratori, analisi di documenti e visite in loco.
* Nel 2021, la Customs and Border Protection (CBP) degli Stati Uniti ha emesso un ordine di ritiro (WRO) su cotone e prodotti a base di pomodoro provenienti dallo Xinjiang, in Cina. La WRO si basava sull’evidenza che questi prodotti erano stati realizzati grazie al lavoro forzato.
* Nel 2022, il Dipartimento di Stato americano ha pubblicato un rapporto sui diritti umani in Cina che includeva una sezione sul lavoro forzato. Il rapporto cita prove provenienti da una varietà di fonti, tra cui il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, il CBP e organizzazioni per i diritti umani.
Il governo degli Stati Uniti continua a raccogliere e analizzare prove del lavoro forzato in Cina. Queste prove vengono utilizzate per ritenere il governo cinese responsabile delle sue violazioni dei diritti umani e per proteggere i consumatori americani dai prodotti realizzati con il lavoro forzato.
