Amazon afferma che la sua paga media dei dipendenti era di $ 28, 446 l'anno scorso.
Quei dati, divulgato mercoledì nel rapporto annuale sulla delega di Amazon, è un promemoria che mentre i tecnologi, i manager aziendali e gli esperti di marketing presso la sede di Amazon possono guadagnare più di $ 100, 000, nella maggior parte del paese, Amazon è una società di logistica operaia in cui i lavoratori portano a casa molto meno.
A Seattle, Amazon ha più di 45 anni, 000 dipendenti sono pagati in media più di $ 110, 000, secondo un'analisi dei dati dei singoli lavoratori pubblicati sul sito di recensioni di lavoro Glassdoor. La mediana, o punto medio, dei 566 di Amazon, 000 gli stipendi dei singoli dipendenti in tutto il mondo erano molto più bassi.
Nelle decine di depositi logistici di Amazon negli Stati Uniti, il lavoro di base generalmente inizia tra $ 11 e $ 16 l'ora, secondo le offerte di lavoro di Amazon e le recensioni di Glassdoor.
L'amministratore delegato di Amazon Jeff Bezos ha ricevuto $ 1, 681, 840 in compensazione nel 2017, la dichiarazione di delega ha detto, 1,6 milioni di dollari dei quali rappresentano il costo per fornire la sua sicurezza.
Bezos, che possiede il 16% delle azioni della società, una quota che lo rende l'uomo più ricco del mondo con un patrimonio netto di 127 miliardi di dollari, secondo Bloomberg, ha ricevuto gli altri 81 dollari, 840 come stipendio.
La divulgazione delle retribuzioni è stata imposta dal disegno di legge federale sulla riforma di Wall Street approvato dopo la crisi finanziaria del 2008. Il suo scopo è quello di consentire un confronto tra la retribuzione del top executive e la retribuzione di base.
Con quella metrica, La disparità di Amazon tra la retribuzione media del CEO e del lavoratore è stata di 59 a 1, un gap relativamente stretto. Società di dati retributivi Equilar, che ha intervistato le aziende all'inizio di quest'anno sul rapporto di retribuzione che intendevano rivelare, trovato un rapporto di retribuzione mediano di 140 a 1.
In una dichiarazione, Amazon ha affermato di offrire salari e benefici altamente competitivi "in ogni paese e in ogni settore in cui impieghiamo persone".
©2018 The Seattle Times
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