Lo studio, pubblicato sulla rivista “Gender &Society”, ha rilevato che le donne che guadagnavano più dei loro mariti svolgevano il 25% in meno di lavori domestici rispetto alle donne che guadagnavano meno dei loro mariti.

"Si tratta di una scoperta significativa", ha affermato l'autrice dello studio, la Dott.ssa Sarah Thebaud. "Ciò suggerisce che il potere economico all'interno di un matrimonio ha un impatto reale sulla divisione del lavoro".

Lo studio ha utilizzato i dati dell’Indagine nazionale sulle famiglie e sui nuclei familiari per esaminare la relazione tra genere, reddito e lavoro domestico. I ricercatori hanno scoperto che più una donna guadagnava, meno era probabile che svolgesse lavori domestici come cucinare, pulire e fare il bucato.

"Ciò suggerisce che le donne che hanno più potere economico hanno maggiori probabilità di essere in grado di negoziare con i loro mariti sulla divisione del lavoro", ha detto Thebaud. "Potrebbero essere più propensi a dire:'Non lo farò più, devi farlo.'"

Lo studio ha anche scoperto che le donne che guadagnavano più dei loro mariti avevano maggiori probabilità di avere matrimoni egualitari. I matrimoni egualitari sono caratterizzati da una più equa divisione del lavoro e del potere decisionale tra i coniugi.

"Ciò suggerisce che il potere economico può portare a una maggiore uguaglianza di genere nel matrimonio", ha affermato Thebaud. "Quando le donne hanno più potere economico, è più probabile che siano in grado di negoziare per una più equa divisione del lavoro e del potere decisionale".

I risultati dello studio hanno implicazioni per le politiche volte a promuovere l'uguaglianza di genere. "Le politiche che aumentano il potere economico delle donne, come la parità di retribuzione e il congedo parentale retribuito, potrebbero portare a una più equa divisione del lavoro nel matrimonio e a una maggiore uguaglianza di genere in generale", ha affermato Thebaud.