Norme sociali di genere:
Molte società mantengono ancora le tradizionali aspettative sul ruolo di genere, in cui le donne sono le principali responsabili dei compiti domestici e della gestione della casa, anche quando perseguono una carriera professionale. Queste norme sociali spesso portano le madri sposate ad assumersi una quota significativa delle responsabilità domestiche, indipendentemente dal loro status reddituale.
Divisione del lavoro:
Tradizionalmente, la divisione delle responsabilità domestiche è stata iniqua, con le donne che tradizionalmente si assumono più compiti legati alla pulizia, alla cucina e all’allevamento dei figli mentre gli uomini si dedicano alle riparazioni domestiche e ai lavori in giardino. Questa divisione del lavoro può persistere anche quando le donne guadagnano più dei loro partner.
Disponibilità di tempo e flessibilità:
In media, le donne dedicano ancora più tempo al lavoro domestico non retribuito rispetto agli uomini. Questa differenza oraria è in parte attribuita al fatto che le donne hanno maggiori probabilità di svolgere lavori flessibili che consentono loro di conciliare i propri impegni professionali e personali. Per le madri sposate, questo può significare dedicare più tempo alle faccende domestiche anche quando guadagnano di più.
Equilibrio tra lavoro e vita privata:
Conciliare lavoro e responsabilità familiari può essere particolarmente difficile per le madri, soprattutto quelle con lavori impegnativi. Guadagnare più soldi può aggiungere pressione e stress nella gestione di entrambi gli aspetti, rendendo difficile lasciare andare le responsabilità domestiche, anche se possono permettersi assistenza.
Aspettative culturali:
Anche le aspettative culturali e familiari possono influenzare le dinamiche familiari. Alcune culture potrebbero perpetuare l'idea che le donne siano più adatte ai compiti domestici o considerare un dovere della donna mantenere la famiglia, indipendentemente dal suo status reddituale.
Negoziazioni all'interno della relazione:
Le dinamiche di potere all’interno di una relazione possono anche influenzare il modo in cui vengono divise le responsabilità domestiche. Se un partner si sente maggiormente coinvolto nella relazione o vede il proprio ruolo come supplementare, potrebbe essere più disposto ad assumersi più compiti non retribuiti anche quando guadagna di più.
Accesso limitato all'assistenza all'infanzia a prezzi accessibili:
L’assistenza all’infanzia a prezzi accessibili e affidabile rimane una sfida significativa per i genitori che lavorano, soprattutto per le coppie sposate. Il costo dell’assistenza all’infanzia può essere proibitivo o limitare le opzioni disponibili. Di conseguenza, le madri potrebbero sentirsi obbligate a compensare svolgendo più lavori domestici e curando i figli, anche quando guadagnano di più.
Affrontare le ragioni per cui le madri sposate finiscono per svolgere più lavori domestici nonostante guadagnino più dei loro mariti richiede uno sforzo consapevole sia a livello sociale che individuale. Implica il cambiamento delle norme di genere, l’incoraggiamento di un’equa divisione del lavoro e il riconoscimento dell’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata per entrambi i partner. Inoltre, le politiche di sostegno, come opzioni di assistenza all’infanzia a prezzi accessibili e modalità di lavoro flessibili, possono svolgere un ruolo fondamentale nell’abbattere questi modelli di genere.
