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    Come eliminare il pregiudizio nella ricerca qualitativa

    La ricerca qualitativa è un tipo di indagine scientifica che mira a fornire risposte a una domanda senza pregiudizi. Utilizza procedure predeterminate come intervistare partecipanti per raccogliere informazioni e produrre risultati. I pregiudizi si verificano naturalmente nella progettazione della tua ricerca, ma puoi ridurne al minimo l'impatto riconoscendoli e affrontandoli. Un progetto di ricerca qualitativo imparziale rispetta la dignità dei partecipanti alla ricerca, osserva i principi fondamentali dell'etica e tiene conto di tutte le variabili.

    Evita i problemi di progettazione capendo i limiti del gruppo campione. Ad esempio, se stai ricercando i benefici per la salute di un certo alimento, tieni presente se sono coinvolte solo le donne o le persone in una determinata età. Il pregiudizio può verificarsi quando alcuni gruppi vengono lasciati fuori. Considerare eventuali pregiudizi di omissione inevitabili modificando il progetto sperimentale.

    Garantire che i partecipanti alla ricerca siano indipendenti e trattati con rispetto in modo da essere protetti dallo sfruttamento. Ciò garantisce che le persone non siano selezionate in base al desiderio di dimostrare un obiettivo di ricerca specifico. Evitare di concentrarsi su un punto di vista quando si osservano i partecipanti in quanto ciò mette in pericolo l'imparzialità della ricerca.
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    Permetti ai partecipanti alla ricerca il tempo necessario per completare i questionari. Il pregiudizio procedurale può verificarsi se si esercita una pressione eccessiva su di essi. Ad esempio, i dipendenti a cui viene richiesto di completare un sondaggio durante una pausa caffè hanno maggiori probabilità di sfogliare le domande senza leggerle correttamente.

    Essere consapevoli degli errori nella raccolta e nei processi di misurazione dei dati. Ad esempio, quando raccolgo informazioni sui pregiudizi nei confronti di persone di altre razze, sappi che la maggior parte delle persone è riluttante a dare risposte in un'intervista perché temono di essere giudicate e appaiono razziste. I ricercatori spesso affrontano il problema della misurazione utilizzando numerose interviste e questionari anonimi. Riconoscono che la gente dirà all'intervistatore ciò che pensano di voler sentire invece della verità.

    Rivedete tutte le variabili derivanti dall'esperimento per garantire che non ci siano errori sperimentali. I falsi positivi e negativi creeranno risultati distorti.

    Assicurarsi che i risultati della ricerca siano accuratamente registrati in letteratura per evitare di segnalare errori. Dimostrate di capire che alcuni pregiudizi esistono e che avete fatto ogni sforzo per prenderlo in considerazione nell'analisi e nelle statistiche.

    Suggerimento

    Cercare formazione e certificazione nell'etica della ricerca prima di iniziare il lavoro preliminare e raccolta di dati della ricerca qualitativa.

    Avviso

    Diffida di pregiudizi nei risultati della ricerca su Internet. Alcune società di ricerca nascondono alcune ricerche e ne promuovono altre con risultati più positivi.

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