In questo 28 novembre, 2018, file photo Il CEO di Microsoft Satya Nadella parla durante la riunione annuale degli azionisti di Microsoft Corp. a Bellevue, Washington. Gli azionisti di Microsoft hanno votato mercoledì, 4 dicembre 2019, per sconfiggere due proposte di investitori attivisti che avrebbero richiesto all'azienda di aggiungere un impiegato di base al consiglio di amministrazione e studiare le disparità retributive di genere sul posto di lavoro. (Foto AP/Ted S. Warren, File)
Gli azionisti di Microsoft hanno respinto due proposte di investitori attivisti che chiedevano alla società di aggiungere un dipendente di base al consiglio di amministrazione e riferire sulle disparità di genere negli stipendi aziendali.
La società ha dichiarato mercoledì che nessuna delle due proposte ha ricevuto abbastanza sostegno, secondo i voti preliminari.
La società di investimento con sede a Boston NorthStar Asset Management ha spinto per ottenere un dipendente non dirigente nel consiglio di amministrazione. Ha citato il dissenso interno sui contratti di immigrazione e militari di Microsoft come motivo per una maggiore rappresentanza dei dipendenti.
Microsoft ha chiesto agli investitori di sconfiggere la proposta, sostenendo che tutti i candidati al consiglio dovrebbero essere valutati utilizzando gli stessi criteri. La società ha affermato che i risultati del voto preliminare hanno mostrato che la proposta di NorthStar ha ottenuto un sostegno inferiore al 5%.
Una proposta separata per richiedere all'azienda di affrontare i problemi di disparità retributiva ha ricevuto più voti ma non abbastanza per essere approvata. Il conteggio preliminare della società ha mostrato un supporto inferiore al 30%.
Microsoft ha annunciato i conteggi durante la sua assemblea annuale degli azionisti, un evento online senza azionisti presenti fisicamente.
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