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Il ciclo di sviluppo di software open source (OSS) e rappresentazione di genere è, forse, non sorprende che le donne siano ampiamente sottorappresentate tra gli sviluppatori OSS. Di conseguenza, le donne perdono opportunità di sviluppo e professionali, e man mano che si aprono posti di lavoro nello sviluppo di OSS, alle donne manca l'esperienza per ottenerli. E il ciclo continua.
È così pervasivo che probabilmente è integrato nel software stesso, dicono quattro ricercatori, che è un problema completamente separato, uno che mirano a risolvere trovando questi bug e proponendo riprogettazioni intorno ad essi, portando a strumenti più comprensivi di genere utilizzati dagli sviluppatori di software.
Anita Sarma, un professore della Oregon State University, e Igor Steinmacher, un assistente professore presso la Scuola di Informatica, Informatica, e sistemi informatici, sono i PI, con Marco Gerosa, professore associato in SICCS, e la professoressa dell'OSU Margaret Burnett, che si è concentrato su questa domanda nel corso della sua carriera, sono co-PI.
Indagheranno su strumenti di supporto OSS come Eclipse (editor di sviluppo), Git (controllo della versione), GitHub (sito di hosting del progetto), Jira (monitoraggio dei problemi), Hudson (integrazione continua) e altri, con l'ipotesi che se questi strumenti sono implicati nella creazione di barriere di genere, possono scoraggiare in modo significativo i nuovi arrivati, soprattutto donne, dall'adesione a progetti OSS.
"Siamo interessati a come le persone utilizzano gli strumenti perché i "bug" possono essere incorporati nel modo in cui lo strumento è stato progettato, che possono mettere in svantaggio persone con stili cognitivi diversi, " Steinmacher ha detto. "Questo perché ci sono differenze nel modo in cui le persone risolvono i problemi e utilizzano le funzionalità del software. interessante, la letteratura mostra che queste differenze negli stili di risoluzione dei problemi si raggruppano per genere. Perciò, se qualcuno implementa uno strumento senza considerare un insieme diversificato di utenti, possono includere tali re degli insetti, che influenzano un genere più dell'altro".
Lo studio si baserà su precedenti ricerche di Burnett, il cui team ha aperto la strada alla tecnica di ricerca GenderMag, per trovare "bug" di genere. GenderMag è un metodo di ispezione che consente ai professionisti del software di trovare bug nel proprio software utilizzando quattro personaggi di genere. I costruttori di strumenti eseguiranno passaggi cognitivi del loro software e risponderanno a domande specifiche attraverso la lente degli aspetti di risoluzione dei problemi di ogni persona.
Gli aspetti da considerare sono:
In base ai bug riscontrati, il team proporrà modi per riprogettare la documentazione OSS; queste riprogettazioni e il processo di creazione di strumenti inclusivi saranno valutati empiricamente per creare un elenco di migliori pratiche per correggere i bug di pregiudizio di genere sia nei prodotti che nei processi.
"Alcuni sforzi di ricerca stanno studiando come si manifestano i pregiudizi di genere nei progetti OSS, "Ha detto Steinmacher. "Quelli si concentrano in parte sull'identificazione di potenziali problemi sociali e culturali che scoraggiano in particolare le donne dall'entrare nelle comunità OSS. Altri studi si concentrano sui tipi di problemi che le donne affrontano quando partecipano a tali comunità dominate dagli uomini. La nostra ricerca integra questi lavori sui fattori sociali concentrandosi sulla comprensione se e come gli strumenti e le infrastrutture che le persone utilizzano per contribuire all'OSS sono complici nella creazione di questi pregiudizi".
