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Secondo un nuovo sondaggio condotto da Hired.com su datori di lavoro e lavoratori, gli stipendi dei lavori tecnologici sono cresciuti più rapidamente a Filadelfia quest'anno.
Filadelfia ha registrato la più grande crescita degli stipendi medi dei tecnici locali, un aumento di quasi il 12% da $ 127.000 nel 2021 a $ 142.000 nel 2022, rispetto ad altre 15 grandi aree metropolitane degli Stati Uniti, inclusa la Silicon Valley.
I ruoli tecnologici a distanza a Filadelfia, in cui il dipendente vive qui ma lavora per un'azienda altrove, sono stati pagati ancora di più, in media $ 157.000 nel 2022, secondo il sondaggio annuale di Hired.com, che esamina i dati per i sei mesi fino al 30 giugno
"I candidati che accettano lavori a distanza stanno ricevendo stipendi più alti rispetto alle persone che devono essere a Philadelphia", ha affermato Josh Brenner, CEO di Hired.com. I dati "locali" di Hired.com rappresentano i lavori per i quali i lavoratori devono presentarsi di persona.
Sebbene i lavori tecnologici di Philadelphia non paghino l'importo in dollari più alto in assoluto, il tasso di crescita della città è stato il più veloce.
Filadelfia (+11,9%), Dallas/Fort Worth (+11%) e Denver (+11%) hanno registrato i più alti aumenti salariali "locali" medi in tutti i mercati statunitensi. Altre aree ad alta crescita includevano Toronto e Londra, a livello globale, che quest'anno si sono classificate al di sopra di Boston, New York, San Francisco Bay Area e Seattle in termini di crescita salariale anno su anno, secondo il sondaggio.
Gli stipendi medi più alti per i dipendenti che vivono in quelle città nel 2022 sono:
I lavoratori della tecnologia quest'anno chiedono anche di più per benefici tangibili invece di azioni nelle aziende, ha affermato Brenner.
Tra un calo del mercato azionario e un rallentamento del capitale iniziale, "abbiamo assistito a un grande cambiamento nei vantaggi che i candidati stanno cercando e quest'anno è un passaggio a vantaggi pratici, come l'assistenza sanitaria, il piano 401 (k) corrispondenza e così via", ha detto Brenner.
Gli stipendi di ingegneri e altri esperti di tecnologia sono cresciuti in modo esponenziale durante la pandemia e l'inflazione dei beni e servizi sottostanti si sta aggiungendo all'aumento dei salari.
Filadelfia storicamente offriva stipendi più bassi rispetto ad altre città, ma ora i lavoratori tecnologici possono ottenere un prezzo richiesto più alto, ha affermato Michael Shields, direttore della ricerca presso la Economy League of Greater Philadelphia. Gli affitti e l'aumento dei prezzi delle case potrebbero continuare ad aumentare l'inflazione a livello locale e spingere ulteriormente gli stipendi.
"Abbiamo visto davvero l'elevata domanda di questi lavori durante il COVID", ha affermato Shields. "E più domanda equivale a più soldi."
I risultati di Hired.com hanno analizzato più di 907.000 richieste di interviste su 47.000 posizioni attive, attraverso il mercato di Hired da gennaio 2019 a giugno 2022. Hired ha anche intervistato più di 2.000 professionisti della tecnologia sul loro stipendio, vantaggi e preferenze di lavoro flessibile. + Esplora ulteriormente
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