La pandemia globale ha costretto la maggior parte dei professionisti che lavorano ad adattarsi a un nuovo modo di vivere. Molti di questi lavoratori continuano a lavorare da casa perché hanno scoperto che offre una migliore qualità dell’equilibrio tra lavoro e vita privata, risparmi finanziari e vantaggi personali che superano qualsiasi vantaggio derivante dal ritorno in ufficio.
Mentre alcuni datori di lavoro faticano a trovare incentivi che spingano i dipendenti a tornare in ufficio, molti dipendenti continueranno a lavorare da remoto.
Quanti soldi risparmi lavorando da casa?
Secondo un recente studio condotto da FlexJobs e Global Workplace Analytics, i dipendenti possono risparmiare in media 2.000 dollari al mese lavorando da casa. Questi risparmi provengono da una varietà di fonti, tra cui:
* Costi di spostamento ridotti
* Riduzione dei costi per l'assistenza all'infanzia
* Meno pasti consumati fuori
* Più tempo per cucinare a casa
* Meno necessità di abbigliamento professionale
* Riduzione dei costi delle utenze
* Nessun costo di parcheggio
Ulteriori vantaggi del lavoro da casa:
Oltre al risparmio finanziario, lavorare da casa può offrire anche una serie di altri vantaggi, tra cui:
* Maggiore flessibilità
* Maggiore controllo sul tuo ambiente di lavoro
* Miglioramento dell'equilibrio tra lavoro e vita privata
*Ridotto stress
* Miglioramento della produttività
* Maggiore soddisfazione lavorativa
Per alcune persone, i vantaggi finanziari del lavoro da casa sono così significativi che sono disposte ad accettare una riduzione dello stipendio pur di continuare a lavorare da remoto. In un recente sondaggio condotto da Buffer, il 23% degli intervistati ha affermato che sarebbe disposto ad accettare una riduzione dello stipendio fino al 10% per lavorare da casa in modo permanente.
Per molti dipendenti, i risparmi finanziari, la flessibilità e i miglioramenti della qualità della vita derivanti dal lavoro da casa valgono molto più del denaro.
