Ci sono molti vantaggi nell’utilizzare i serious games nell’istruzione e nella formazione. Ad esempio, i serious game possono:
* Coinvolgi gli studenti: I giochi seri possono essere molto coinvolgenti e possono aiutare a catturare l’attenzione degli studenti che altrimenti potrebbero essere disinteressati all’argomento.
* Promuovere l'apprendimento attivo: I giochi seri richiedono che gli studenti partecipino attivamente al processo di apprendimento, piuttosto che ascoltare passivamente una lezione o leggere un libro di testo.
* Fornisci feedback: I giochi seri possono fornire agli studenti un feedback immediato sui loro progressi, aiutandoli a identificare le aree in cui hanno bisogno di più pratica.
* Personalizzalo in base alle esigenze individuali: I Serious Games possono essere personalizzati in base alle esigenze individuali degli studenti, in modo che possano imparare al proprio ritmo e nel modo più efficace per loro.
Oltre ai vantaggi che apportano a livello educativo, i serious games vengono sempre più utilizzati anche nei consigli di amministrazione. Le aziende utilizzano i serious game per formare i dipendenti su una varietà di argomenti, come leadership, lavoro di squadra e comunicazione. I giochi seri possono essere utilizzati anche per simulare scenari aziendali reali, in modo che i dipendenti possano imparare a prendere decisioni sotto pressione.
L’uso dei serious game in classe e nelle sale riunioni è ancora una tendenza relativamente nuova, ma sta crescendo rapidamente. Man mano che i serious games diventano sempre più sofisticati e accessibili, è probabile che diventino uno strumento ancora più importante per l’istruzione e la formazione.
Ecco alcuni esempi specifici di come i serious games vengono utilizzati in classe e nelle sale riunioni:
* In classe: I giochi seri vengono utilizzati per insegnare una varietà di materie, dalla matematica e scienze alla storia e agli affari. Ad esempio, il gioco "SimCity" può essere utilizzato per insegnare agli studenti la pianificazione e la gestione della città, mentre il gioco "Oregon Trail" può essere utilizzato per insegnare agli studenti la storia del West americano.
* Nella sala riunioni: I giochi seri vengono utilizzati per formare i dipendenti su una varietà di argomenti, come leadership, lavoro di squadra e comunicazione. Ad esempio, il gioco "The Last Stand" può essere utilizzato per insegnare ai dipendenti come prendere decisioni sotto pressione, mentre il gioco "The Negotiation Game" può essere utilizzato per insegnare ai dipendenti come negoziare in modo efficace.
I serious games sono uno strumento potente che può essere utilizzato per migliorare l’istruzione e la formazione. Coinvolgendo gli studenti e promuovendo l’apprendimento attivo, i serious games possono aiutare a creare un’esperienza di apprendimento più efficace e divertente.
