I latini nei lavori non sindacali avevano sette volte più probabilità dei latini nei sindacati di cadere nella disoccupazione durante i tre mesi chiave all'inizio della pandemia, secondo un nuovo rapporto dell'UCLA Latino Policy and Politics Initiative.

Il rapporto ha anche scoperto che i lavoratori sindacali neri e latini avevano salari più alti rispetto alle loro controparti nei lavori non sindacali durante la pandemia, ma che entrambi i gruppi ricevevano ancora una retribuzione inferiore rispetto ai lavoratori bianchi nei lavori sindacali.

A seguito di studi precedenti che hanno dimostrato che i latinos hanno affrontato conseguenze sproporzionate per la salute pubblica e per l'economia durante la pandemia, il nuovo rapporto mette in evidenza i benefici che i sindacati possono fornire ai lavoratori vulnerabili durante una crisi economica, disse Sonja Diaz, il direttore fondatore della Latino Policy and Politics Initiative.

"I sindacati ci hanno dato norme sul lavoro minorile, i fine settimana liberi dal lavoro e il potere collettivo di chiedere condizioni migliori, " Diaz ha detto. "Il nostro rapporto mostra che durante le recessioni economiche come quella che abbiamo affrontato durante il COVID-19, i lavori sindacali possono anche fornire la stabilità tanto necessaria per i lavoratori e le loro famiglie".

Gli autori del rapporto hanno analizzato i dati della Current Population Survey, condotta dall'U.S. Census Bureau e dall'U.S. Bureau of Labor Statistics, comprendere l'impatto della pandemia sui tassi di occupazione, salari e tutele sindacali tra gennaio 2020 e giugno 2021. Il lasso di tempo è stato scelto in modo che i ricercatori potessero confrontare le condizioni dall'inizio della pandemia negli Stati Uniti, i mesi di incertezza che seguirono e il periodo in cui le azioni politiche iniziarono a stimolare una ripresa economica.

I lavoratori sindacalizzati di tutte le razze ed etnie avevano meno probabilità dei lavoratori non sindacalizzati di subire la perdita del lavoro durante l'apice della crisi economica, ma il rapporto ha rilevato che l'effetto era più pronunciato tra i latini. Per esempio, da aprile a giugno 2020, il tasso di occupazione dei latinos nei sindacati è diminuito solo del 2,5%, mentre il tasso di occupazione per tutti i lavoratori sindacali è diminuito del 10,2%. Durante lo stesso periodo, il tasso di occupazione per i latinos che non erano iscritti ai sindacati è diminuito del 18,5%, che rappresenta una perdita di quasi 4,3 milioni di posti di lavoro.

Diaz ha affermato che la ripresa economica della nazione è indissolubilmente legata al modo in cui i latinoamericani possono riprendersi dalle battute d'arresto che hanno sperimentato durante la pandemia. Il rapporto raccomanda azioni politiche tra cui l'approvazione della legge sulla protezione del diritto di organizzazione del 2021, un disegno di legge che renderebbe più difficile per i datori di lavoro ostacolare gli sforzi organizzativi. La legislazione è attualmente in attesa di azione al Senato degli Stati Uniti.

"La devastazione economica stimolata dal COVID-19 ha chiarito che è essenziale costruire più resilienza e rafforzare i salari per i lavoratori della nazione, in particolare per i gruppi più vulnerabili durante una crisi, ", ha affermato l'analista di ricerca dell'UCLA Misael Galdamez, l'autore principale del rapporto. "La sindacalizzazione è uno strumento importante per dare ai lavoratori la stabilità economica e la dignità che meritano".

Precedenti ricerche della Latino Policy and Politics Initiative hanno esaminato altri aspetti di come la pandemia ha influenzato l'economia e la forza lavoro della nazione, incluso uno studio che ha scoperto che le latine avevano maggiori probabilità di abbandonare la forza lavoro rispetto ai lavoratori di altri gruppi demografici.