Ecco una ripartizione delle figure chiave e dei loro contributi:
* Robert Owen: Questo riformatore sociale all'inizio del XIX secolo sostenne le condizioni di lavoro migliorate e gli spazi aperti all'interno delle fabbriche. Credeva che ambienti migliori avrebbero portato a lavoratori più produttivi e più felici.
* Frank Lloyd Wright: Questo influente architetto ha sostenuto le planimetrie aperte nei suoi progetti. Credeva di offuscare le linee tra chiusura al chiuso e all'aperto, integrando la natura e la luce negli edifici.
* Il movimento Bauhaus: Questa scuola di architettura e design, attiva all'inizio del XX secolo, ha sottolineato la funzionalità e la semplicità. La loro enfasi su spazi aperti e layout flessibili ha influenzato il moderno design per uffici.
* Robert Propst: Negli anni '60, questo designer ha creato Action Office, un sistema di uffici modulari che includeva elementi a pianta aperta. Questo sistema ha reso popolare l'idea di uffici a pianta aperta e ha favorito un ulteriore sviluppo.
* Herman Miller: Questo produttore di mobili ha ulteriormente reso popolare l'ufficio aperto attraverso la loro collaborazione con designer come Robert Propst. I loro progetti innovativi di mobili soddisfacevano le esigenze in evoluzione degli spazi a pianta aperta.
È fondamentale riconoscere che il modello di spazio aperto non è intrinsecamente buono o cattivo. È un concetto che è stato adattato e interpretato in vari modi nel corso degli anni, con vantaggi e svantaggi a seconda dell'implementazione.
