In questo 14 febbraio, 2018, file foto il logo di Alphabet appare su uno schermo del Nasdaq MarketSite di New York. La società madre di Google Alphabet Inc. ha respinto diverse proposte degli azionisti volte a collegare la retribuzione dei dirigenti agli obiettivi di diversità, essere più aperto sulle sue spese di lobbying, ridurre il divario retributivo di genere, e indebolendo la presa che i fondatori Larry Page e Sergey Brin hanno sulle azioni con diritto di voto della società. (Foto AP/Richard Drew, File)
Gli azionisti della società madre di Google Alphabet Inc. hanno respinto diverse proposte volte a collegare la retribuzione dei dirigenti agli obiettivi di diversità, essere più aperti riguardo al lobbismo, ridurre il divario retributivo di genere, e indebolendo la presa che i fondatori Larry Page e Sergey Brin hanno sulle azioni con diritto di voto della società.
Il rifiuto non è stato una sorpresa dato che la società si era dichiarata contraria alle proposte, in molti casi perché ha affermato che stava affrontando le questioni più ampie in altri modi, e perché Page e Brin controllano il 51 percento del potere di voto.
Ma le proposte riflettevano la crescente preoccupazione per la massiccia influenza del gigante della ricerca sulla tecnologia e l'impatto sulla società. Alcuni dipendenti di Google si sono espressi a favore della proposta sulla diversità, tra cui Irene Knapp, un ingegnere di Google, che ha letto una dichiarazione a sostegno.
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