L'amministratore delegato di Amazon Jeff Bezos ha scambiato battute con Walmart mentre le aziende combattono per la supremazia al dettaglio
Giovedì la battaglia Amazon-Walmart per la supremazia del commercio al dettaglio si è trasformata in una fase di chiacchiere spazzatura sulla retribuzione dei lavoratori e sul presunto evasione fiscale.
Amazon è stato il provocatore dell'ultimo polverone, che arriva mentre le due società combattono sempre più duramente per la quota di mercato al dettaglio.
Nella sua lettera annuale agli azionisti, L'amministratore delegato di Amazon Jeff Bezos ha adescato i suoi rivali, che non sono stati nominati, per abbinare un aumento del salario minimo a $ 15 l'ora.
"Avevamo sempre offerto salari competitivi. Ma abbiamo deciso che era il momento di guidare, di offrire salari che andassero oltre quelli competitivi, " ha detto Bezos.
"Oggi sfido i nostri principali concorrenti al dettaglio (sai chi sei!) per eguagliare i nostri benefici per i dipendenti e il nostro salario minimo di $ 15. Fallo! Meglio ancora, vai a $ 16 e lanciaci il guanto di sfida. È un tipo di competizione che andrà a beneficio di tutti".
La replica di Walmart è arrivata dal vicepresidente esecutivo Dan Bartlett, che era un po' meno schivo riguardo all'obiettivo del suo scavo.
Bartlett ha twittato un link a un articolo di Yahoo Finance che raffigurava Bezos che citava un rapporto di una ONG secondo cui Amazon non ha pagato tasse sul suo profitto del 2018 di 11,2 miliardi di dollari.
"Ehi, concorrenti al dettaglio là fuori (sai chi sei) che ne dici di pagare le tasse?" Bartlett ha scritto, aggiungendo in un tweet separato che la maggior parte dei soci del magazzino Walmart ha guadagnato più di $ 15 "per molto tempo".
Walmart è stato coinvolto in una lotta per la supremazia al dettaglio con Amazon
Il tiff mette in evidenza come le due società abbiano iniziato a prendersela con le reciproche debolezze e ad ignorare convenientemente le sfumature mentre competono per i consumatori.
Walmart ha messo in atto una serie di aumenti salariali negli ultimi anni, più di recente nel gennaio 2018, quando ha aumentato il suo salario minimo per i lavoratori statunitensi che iniziano a $ 11 l'ora da $ 9 l'ora.
Walmart ha più di 1,5 milioni di lavoratori negli Stati Uniti rispetto a soli 350, 000 ad Amazon, quindi l'aumento dei salari avrebbe un impatto maggiore sui profitti.
Amazzonia, per la sua parte, ha detto che paga tutte le tasse richieste. Il rivenditore online si è anche finora astenuto dal sottolineare le copiose critiche delle ONG a Walmart, anche per il suo presunto uso di paradisi fiscali.
© 2019 AFP
