2. Perizia tecnica: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà avere una profonda conoscenza della tecnologia e del suo potenziale per trasformare le aziende. Dovranno essere in grado di stare al passo con i tempi in termini di tendenze tecnologiche e innovazione.
3. Capacità di leadership: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà essere un leader forte in grado di ispirare e motivare i dipendenti. Dovranno essere in grado di creare una cultura positiva, costruire team forti e sviluppare futuri leader.
4. Abilità comunicative: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà essere un eccellente comunicatore in grado di articolare in modo efficace la visione e la strategia dell'azienda. Dovranno essere in grado di costruire relazioni con le principali parti interessate, inclusi clienti, dipendenti, azionisti e funzionari governativi.
5. Visionario: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà avere una mentalità visionaria ed essere in grado di vedere il futuro. Dovranno sfidare lo status quo e guidare Microsoft verso nuovi orizzonti.
6. Resilienza: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà essere resiliente e in grado di resistere alle tempeste. Dovranno essere in grado di gestire le battute d’arresto, prendere decisioni difficili e guidare Microsoft attraverso momenti difficili.
7. Orientato ai valori: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà essere un leader guidato dai valori e impegnato a favore dell’integrità, dell’etica e della diversità. Dovranno creare una cultura in cui i dipendenti si sentano rispettati e apprezzati e in cui la diversità sia abbracciata.
8. Mentalità globale: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà avere una mentalità globale ed essere in grado di comprendere e operare in culture diverse. Dovranno essere in grado di guidare le operazioni globali di Microsoft e costruire relazioni con clienti e partner in tutto il mondo.
9. Attenzione al cliente: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà essere focalizzato sul cliente e comprendere le esigenze dei propri clienti. Dovranno essere in grado di sviluppare prodotti e servizi che soddisfino le esigenze dei clienti e superino le aspettative.
10. Passione per la tecnologia: Il prossimo CEO di Microsoft dovrà avere una passione per la tecnologia ed essere entusiasta del potenziale della tecnologia per cambiare il mondo. Dovranno essere in grado di ispirare e motivare i dipendenti a condividere questa passione e promuovere l'innovazione.
