Una tavola rotonda guidata da accademici e professionisti dello sport ha esplorato il rapporto tra codici sportivi e violenza contro le donne.

La tavola rotonda è stata la prima parte di un progetto di ricercatori della Swinburne e della La Trobe University per promuovere l'uguaglianza di genere e ridurre la violenza contro le donne.

Il progetto è stato commissionato dall'Ufficio per la prevenzione e l'uguaglianza delle donne, ed esplora come il settore sportivo del Victoria può aiutare a sostenere e raggiungere l'uguaglianza delle donne e prevenire la violenza.

La prima fase di questo progetto è stata la convocazione di un gruppo di esperti in sport e ricreazione attiva, l'uguaglianza delle donne, e prevenzione della violenza, per una tavola rotonda di due giorni, che ha avuto luogo a Melbourne la scorsa settimana.

Professore associato e vicepresidente di Management e Marketing presso Swinburne, la dott.ssa Emma Sherry è a capo del progetto e ritiene che tali tavole rotonde siano importanti per il progresso.

"Piuttosto che fare affidamento solo sulla ricerca documentale, volevamo coinvolgere le principali parti interessate nel disimballaggio critico e nel coinvolgimento con i risultati della ricerca iniziale, " lei dice.

"Ciò aiuterà a sviluppare solidi principi di progettazione e linee guida per future iniziative di uguaglianza di genere e prevenzione primaria nel settore sportivo del Victoria".

La tavola rotonda includeva partecipanti provenienti da tutto il settore sportivo del Victoria, comprese le società sportive professionistiche, organi di governo dello sport e partner di governo.

Stakeholder chiave come il governo locale, VicHealth, Vicsport, Orgoglioso di giocare, e Our Watch erano presenti anche per fornire approfondimenti e consigli specifici.

"Il panel è stato selezionato per garantire a tutti i livelli comunitari e ai settori chiave della salute, genere e sport sono stati invitati, " spiega il dottor Sherry.

"Abbiamo anche lavorato con le nostre parti interessate per avere una rappresentanza di coloro che offrono sport in tutto lo stato, sia nel Victoria metropolitano che regionale."

Risultati della tavola rotonda

Dopo la tavola rotonda, il panel è stato in grado di formulare raccomandazioni, e sviluppare principi di progettazione e linee guida del programma.

Queste raccomandazioni e linee guida posizioneranno l'industria sportiva come modello per le aspettative culturali.

Una raccomandazione chiave è stata quella di utilizzare un linguaggio neutrale rispetto al genere in tutto il settore sportivo.

Si ritiene che ciò screditi i rigidi ruoli di genere e le costruzioni stereotipate della mascolinità e della femminilità.

Altre raccomandazioni degne di nota includevano:

• Politiche e processi decisionali che riflettano l'uguaglianza di genere nel settore sportivo.
• Una governance forte ed efficace per raggiungere la parità di genere a tutti i livelli, non solo professionale.
• Le iniziative dovrebbero essere inclusive e partecipative, e non mettere un gruppo contro l'altro, o vittimizzare o condannare un particolare gruppo.
• Collaborare con organizzazioni sia all'interno del settore sportivo che al di fuori del settore sportivo, per formare solide partnership che lavorino per la parità di genere.

Questi sono tra i principi progettuali che devono essere esplorati in una sintesi approfondita della tavola rotonda.

La sintesi sarà presentata all'Ufficio per la prevenzione e l'uguaglianza delle donne nel dicembre di quest'anno con l'obiettivo di condurre test pilota nel settore sportivo del Victoria nel 2018.