Gli studi hanno dimostrato che la pandemia di Covid-19 ha avuto un impatto sproporzionato sulle donne
La pandemia ha annullato anni di progressi verso la parità tra uomini e donne, secondo un rapporto pubblicato mercoledì che mostra che la crisi ha aggiunto decenni alla traiettoria verso la chiusura del divario di genere.
Una serie di studi ha dimostrato che la pandemia di Covid-19 ha avuto un impatto sproporzionato sulle donne, che hanno perso il lavoro in misura maggiore rispetto agli uomini, e ha dovuto sostenere molto di più l'onere extra dell'assistenza all'infanzia quando le scuole sono state chiuse.
Gli effetti si faranno sentire a lungo termine, secondo il World Economic Forum, che nel suo Global Gender Gap Report annuale ha rilevato che gli obiettivi per la parità di genere sembravano allontanarsi ulteriormente.
"C'è stato una sorta di ritorno ai comportamenti tradizionali all'interno della casa, e che poi crea un doppio turno per le donne che lavorano, L'amministratore delegato del WEF, Saadia Zahidi, ha dichiarato in una conferenza stampa virtuale.
L'organizzazione, che di solito riunisce ogni anno l'élite mondiale nella lussuosa stazione sciistica svizzera di Davos, aveva riscontrato nella sua precedente relazione, pubblicato nel dicembre 2019 poco prima dell'arrivo della pandemia, che la parità di genere in una serie di aree sarebbe raggiunta entro 99,5 anni.
Ma il rapporto di quest'anno mostra che il mondo non è sulla buona strada per colmare il divario di genere per altri 135,6 anni.
"Un'altra generazione di donne dovrà aspettare la parità di genere, ", ha detto il WEF in una nota.
Il rapporto annuale dell'organizzazione con sede a Ginevra tiene traccia delle disparità tra i sessi in 156 paesi in quattro aree:istruzione, Salute, opportunità economiche e potere politico.
Il WEF ha indicato uno studio dell'Organizzazione internazionale del lavoro delle Nazioni Unite che mostra che le donne hanno maggiori probabilità di perdere il lavoro a causa della pandemia, in parte perché sono rappresentati in modo sproporzionato in settori direttamente sconvolti dai lockdown
Parità sul posto di lavoro in 267 anni
Il lato positivo, sembra che le donne stiano gradualmente colmando il divario di genere in settori quali la salute e l'istruzione.
Ma la disuguaglianza sul posto di lavoro, che è sembrata a lungo essere l'area più difficile da risolvere, non dovrebbe essere cancellata per altri 267,6 anni.
E la pandemia non ha aiutato.
Il WEF ha indicato uno studio dell'Organizzazione internazionale del lavoro delle Nazioni Unite che mostra che le donne hanno maggiori probabilità di perdere il lavoro durante la crisi, in parte perché sono rappresentati in modo sproporzionato in settori direttamente sconvolti dai lockdown.
I sondaggi dei sondaggisti Ipsos hanno nel frattempo dimostrato che le donne sopportavano una quota maggiore del fardello di maggiori lavori domestici e assistenza all'infanzia durante i blocchi.
"Troviamo che le donne di tutto il mondo stanno ora spendendo (l'equivalente di) un lavoro a tempo pieno nell'assistenza all'infanzia, " Lo ha detto il direttore operativo di Ipsos Natalie Lacey durante la conferenza stampa di mercoledì.
"Questo ha avuto il suo pedaggio. Il livello di stress che le donne stanno provando è più alto degli uomini, " lei disse.
Il giovane ministro francese per l'uguaglianza di genere Elisabeth Moreno. Le donne detengono ancora poco più di un quarto dei seggi parlamentari in tutto il mondo, e solo il 22,6 per cento delle cariche ministeriali
Anche le donne venivano riassunte a un ritmo più lento rispetto agli uomini poiché i posti di lavoro venivano riaperti, secondo i dati di LinkedIn a cui si fa riferimento nel rapporto.
"È stato un anno molto duro per le donne che lavorano, Lo ha detto in conferenza stampa il vicepresidente di LinkedIn Sue Duke.
All'inizio della pandemia, le donne "hanno visto un vero calo delle assunzioni... (e questo) si sta riprendendo più lentamente delle assunzioni maschili, " lei disse, lamentando in particolare un "marcato calo delle assunzioni di donne a ruoli di leadership".
Il rapporto di mercoledì ha anche evidenziato la grave sottorappresentazione delle donne nel settore tecnologico delle mongolfiere.
"Se vogliamo un'economia futura dinamica, è fondamentale che le donne siano rappresentate nei posti di lavoro di domani, " ha detto Zahidi.
Divario politico di genere in crescita
È stato nella sfera politica che la marcia verso la parità di genere ha fatto il più grande voltafaccia, con diversi paesi a grande popolazione che vedono allargarsi il divario politico di genere, lo studio del WEF ha rilevato.
Le donne detengono ancora poco più di un quarto dei seggi parlamentari in tutto il mondo, e solo il 22,6 per cento delle cariche ministeriali.
Il presidente degli Stati Uniti Joe Biden parla durante un evento Equal Pay Day nel South Court Auditorium della Casa Bianca a Washington DC
Sulla sua traiettoria attuale, il divario politico di genere non dovrebbe chiudersi completamente per altri 145,5 anni, il rapporto trovato.
Ciò segna un aumento del 50 percento rispetto ai 95 anni stimati nel rapporto del 2020, uscito alla fine del 2019, ha sottolineato il WEF.
I progressi tra le categorie variano notevolmente nei diversi paesi e regioni.
Il rapporto ha sottolineato che mentre i paesi dell'Europa occidentale potrebbero colmare il loro divario di genere complessivo in 52,1 anni, i paesi del Medio Oriente e del Nord Africa impiegheranno quasi 142,4 anni per farlo.
Globale, i paesi nordici ancora una volta dominano la vetta della classifica:il divario tra uomini e donne è più ridotto in Islanda, per il 12° anno consecutivo, seguiti da Finlandia e Norvegia.
La Nuova Zelanda ha ottenuto il quarto posto, davanti alla Svezia.
© 2021 AFP
