• Home
  • Chimica
  • Astronomia
  • Energia
  • Natura
  • Biologia
  • Fisica
  • Elettronica
  •  science >> Scienza >  >> Altro
    Un ricercatore afferma che le licenze di lavoro non impediscono alle persone di muoversi:la comunità gioca un ruolo più importante

    Percentuale di lavori che richiedono una licenza, per stato, 2014-2016. Credito:Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti

    Le famiglie che ospitano matrimoni vicino a Baton Rouge, in Louisiana, hanno 156 fioristi tra cui scegliere, secondo il registro online The Knot.

    In ciascuna di queste attività, almeno un dipendente che lavora per un minimo di 32 ore a settimana deve essere autorizzato dallo stato come fiorista al dettaglio, qualcuno autorizzato a organizzare e vendere disegni floreali. È l'unico stato del paese che richiede tale credenziale, che include una tassa d'esame di $ 114 e una tassa di licenza di $ 100.

    I responsabili politici a livello nazionale hanno sostenuto che il costo delle licenze professionali, in questo caso circa $ 275, incluso un libro di testo da $ 60, e l'investimento di tempo per ottenere tale certificazione rappresentano un ostacolo alla migrazione da uno stato all'altro o al passaggio da uno stato all'altro.

    Ma un nuovo studio di Thomas J. Cooke, professore emerito nel dipartimento di geografia di UConn, sostiene che il processo per ottenere la licenza professionale altrove non impedisce ai furgoni di traslocare di attraversare i confini di stato dalla Pennsylvania alla Carolina del Nord. In poche parole, le persone valutano maggiormente altri fattori come la famiglia e i servizi quando si considera il passaggio dall'essere un Wolverine del Michigan a un Georgia Peach.

    "Quello che volevo trasmettere in questo documento non era solo che non ho trovato prove di licenze che influiscano sulla migrazione interstatale, ma anche che il corpo di ricerca che supporta questa conclusione è debole", dice. "È un argomento che ha senso e, a dire il vero, sono rimasto davvero sorpreso dal fatto che non abbiamo trovato alcun effetto, ma le prove a sostegno di una connessione non sono così buone."

    'La migrazione è una cosa complessa'

    Lo studio di Cooke, "Occupational Licensing and Interstate Migration in the United States", scritto con i colleghi dell'Università di Washington e del Dartmouth College e pubblicato ad agosto nella Monthly Labor Review del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. , ha esaminato i dati del 2014-16 durante i quali solo l'1,5% della popolazione degli Stati Uniti si è spostato tra i confini di stato ogni anno.

    Utilizzando i modelli di gravità per trarre conclusioni, lo studio cerca di rispondere a una domanda fondamentale:le licenze elevate impediscono alle persone di trasferirsi in determinati stati? Ma, ovviamente, trovare la risposta non è stato semplice.

    "Ha molto a che fare con il luogo in cui si trova uno stato", afferma Cooke. "Se uno stato ha licenze elevate ma è il North Dakota, ad esempio, non molte persone si trasferiscono lì comunque a causa di dove si trova e del fatto che non c'è molta popolazione lì. All'inizio, potresti pensare che le persone non lo siano Non trasferirmi lì perché ci sono molte licenze, ma potrebbe essere solo il fatto che è il North Dakota. Devi tenerne conto insieme ad altri fattori economici e demografici in modo da non arrivare a una conclusione sbagliata. "

    Le noci moscate sono famose per i discorsi sulla fuga dal Connecticut in uno stato con clima più caldo e un basso costo della vita. Un sondaggio Gallup del 2014 prevedeva un esodo di massa, con il 49% dei residenti adulti che ha indicato che si sarebbe trasferito altrove se avesse potuto.

    Cooke ammette che potrebbe essere superiore alla media dal 20% al 30% degli adulti che affermano di voler lasciare il proprio stato di origine, ma è molto inferiore al 2% che ogni anno porta a termine i propri piani.

    "È interessante che le persone parlino di muoversi ed è una parte fondamentale del loro processo di pensiero, ma alla fine non si muovono", dice. "La migrazione è una cosa complessa. Si parla molto e si pensa a trasferirsi o restare, ma molte volte le persone si riducono a uno o due problemi".

    Come le tasse.

    "C'è sempre l'idea che le persone lascino lo stato perché le tasse sono così alte in Connecticut", dice Cooke. "Non ci sono prove empiriche che ciò accada, soprattutto tra i più ricchi. Le persone che si trasferiscono in Florida perché non ha un'imposta sul reddito statale pagheranno ogni sorta di altre tasse. Non c'è alcun collegamento tra migrazione e tasse. Le aliquote fiscali statali sono tra lo zero e l'8% da stato a stato, piccole variazioni di tale tasso non hanno alcun effetto sul movimento."

    È improbabile che il lavoro a distanza aumenti drasticamente gli spostamenti da uno stato all'altro

    Il tasso di migrazione da uno stato all'altro nel 1991 era del 3,1%, afferma Cooke. Nel 2021, 30 anni dopo, tale tasso è sceso all'1,4% in un periodo in cui il pensiero comune è che gli Stati Uniti siano un paese mobile in cui le persone si spostano regolarmente.

    Ma solo un piccolo numero lo fa, e i ricercatori non sanno esattamente perché. Cooke ipotizza che anni di miglioramento delle tecnologie di comunicazione, che alla fine hanno dato origine alla capacità di telelavoro, potrebbero essere una risposta.

    È vero, essere in grado di lavorare da qualsiasi luogo comporterebbe un leggero aumento degli spostamenti, uno smistamento temporaneo delle persone che si trasferiscono dove sono più a loro agio, riconosce.

    "Una volta che quella persona vive dove pensa sia l'ideale, allora perché dovrebbe trasferirsi", chiede Cooke. "Ora che si trovano in quella posizione ideale, è ancora più probabile che si radichino. È vero anche il contrario. Quando le persone a cui piace davvero dove vivono perdono il lavoro, non molte di loro si spostano in ordine. per prenderne un altro. Rimangono a vivere dove hanno famiglia, amici, comunità, attaccamento al posto."

    Continua:"Il lavoro a distanza contribuisce effettivamente a un calo dei tassi di migrazione. Se guardi i tassi di migrazione interstatale del 2021 negli Stati Uniti, in realtà è leggermente diminuito rispetto al 2020".

    Sebbene la questione delle licenze professionali svolga un ruolo così piccolo nella decisione di trasferirsi, sostiene Cooke, il suo effetto è insignificante.

    Prendi, ad esempio, la professione floreale. Se ci sono 1.000 fioristi in Connecticut e il 2% si trasferisce in un dato anno, sarebbero 20 persone. Quanti di questi 20 considerano la Louisiana come destinazione? Se ce ne sono alcuni, forse vogliono stare vicino a figli o nipoti, o vogliono inverni caldi, o amano l'idea di vivere nella parrocchia di Natchitoches invece che in una delle otto contee del Connecticut, allora decideranno di non farlo a causa della necessità di ottenere una licenza lì?

    "Inizi a pensarci bene, l'idea che la licenza reprime il desiderio di trasferirsi, e diventa illogico", dice Cooke.

    Non importa dove vivi:licenze

    Le ultime tre amministrazioni presidenziali hanno evidenziato la necessità di ridurre l'onere delle licenze professionali per promuovere la circolazione tra gli stati. Secondo un ordine esecutivo del luglio 2021 del presidente Joe Biden, il Dipartimento del Tesoro degli Stati Uniti ha pubblicato quest'anno una revisione della concorrenza nel mercato del lavoro.

    In esso, l'argomento a favore di una licenza indebolita include la riduzione dell'onere dei costi per coloro che entrano in un campo professionale, consentendo un migliore flusso di lavoratori da uno stato all'altro ed eliminando gli esami che potrebbero avere un pregiudizio nei confronti delle persone di colore e escluderle involontariamente dalle professioni.

    "L'altra parte afferma che la licenza è importante per la sicurezza sul lavoro e la salute dei consumatori", afferma Cooke. "Le licenze possono avere molti vantaggi. Proprio come la sindacalizzazione è diminuita, le licenze sono aumentate; sono a posto. Le licenze sono un modo per i lavoratori a basso salario di ottenere un po' più di sicurezza. Potrebbe esserci una barriera all'ingresso , ma è per proteggere i loro posti di lavoro."

    In Connecticut, sono necessarie licenze per architetti e contabili, appaltatori domestici e ipnotisti, architetti del paesaggio e fabbri, lavoratori della lamiera e riparatori di piscine, tra gli altri.

    Molte occupazioni ad alto salario hanno già accordi di licenza reciproci, come l'esame di abilitazione universale per avvocati, per alleviare la pressione delle licenze da stato a stato, afferma Cooke. Inoltre, "gli avvocati sono restii a trasferirsi comunque. Il loro tasso di migrazione è basso perché essere un avvocato è un'occupazione altamente localizzata. Hai una rete, hai una comunità con cui lavori, sviluppi una pratica locale".

    The same goes for dentists, pediatricians, and real estate agents.

    "The idea of licensing restricting migration is not going to explain the decline in overall migration. It's just one of these little pieces that people are inflating," Cooke says. "It's a nice talking point for a bigger agenda." + Esplora ulteriormente

    Contrary to popular belief, no great migration in pandemic




    © Scienza https://it.scienceaq.com