* Uomini. In media, gli uomini tendono a sovrastimare il proprio QI di circa 5 punti, mentre le donne tendono a sottostimarlo di circa 3 punti. Ciò potrebbe essere dovuto a una serie di fattori, tra cui gli stereotipi sociali e il fatto che gli uomini sono più propensi a correre rischi e a impegnarsi in attività che richiedono intelligenza, come sostenere esami di ammissione all’università o fare domanda per lavori che richiedono un QI elevato.

* Persone che hanno successo. Le persone che hanno successo nella loro carriera o in altre attività possono tendere a sopravvalutare il proprio QI perché credono che il loro successo sia dovuto alla loro intelligenza. Tuttavia, ci sono molti altri fattori che possono contribuire al successo, come il duro lavoro, la determinazione e la fortuna.

* Persone sicure di sé. Le persone che hanno fiducia nelle proprie capacità tendono a sovrastimare il proprio QI perché credono di essere più intelligenti degli altri. Tuttavia, un’eccessiva fiducia può portare a errori e a un processo decisionale inadeguato.

* Persone che hanno un elevato bisogno di risultati. Le persone che hanno un forte bisogno di risultati possono tendere a sopravvalutare il proprio QI perché vogliono essere viste come intelligenti e di successo. Tuttavia, questo bisogno di risultati può anche portare a stress e ansia.

È importante notare che non tutte le persone in questi gruppi sovrastimano il proprio QI. Ci sono molti fattori che possono influenzare la percezione che una persona ha della propria intelligenza.