* Lo stereotipo secondo cui i campi STEM sono per gli uomini. Questo stereotipo è pervasivo nella nostra società e può scoraggiare le donne dal perseguire carriere STEM. Gli studi hanno dimostrato che le ragazze hanno meno probabilità di esprimere interesse per le materie STEM rispetto ai ragazzi, ed è più probabile che abbandonino le lezioni STEM alle scuole superiori e all’università.
* La convinzione che le donne non siano brave in matematica e scienze quanto gli uomini. Anche questa convinzione è diffusa e può portare le donne a dubitare delle proprie capacità nei campi STEM. Gli studi hanno dimostrato che non vi è alcuna differenza significativa nelle abilità matematiche e scientifiche di uomini e donne, ma le donne hanno maggiori probabilità di provare ansia per la matematica e di attribuire i loro successi in matematica e scienze alla fortuna piuttosto che all’abilità.
* La mancanza di modelli femminili nei campi STEM. Le donne interessate alle carriere STEM spesso non hanno modelli femminili a cui ispirarsi. Ciò può rendere difficile per le donne immaginarsi nelle carriere STEM e credere di poter avere successo in questi campi.
* L'ambiente di lavoro ostile per le donne nei campi STEM. Le donne nei campi STEM spesso subiscono discriminazioni e molestie da parte dei loro colleghi uomini. Ciò può rendere difficile per le donne avere successo in questi campi e può scoraggiarle dal continuare a perseguire carriere STEM.
Queste sono solo alcune delle percezioni su ciò che serve per avere successo nei campi STEM che potrebbero escludere le donne. Sfidando questi stereotipi e credenze, possiamo creare un ambiente più inclusivo per le donne nelle discipline STEM e incoraggiare più donne a intraprendere queste carriere.
Ecco alcune cose che possiamo fare per sfidare queste percezioni e creare un ambiente più inclusivo per le donne nelle discipline STEM:
* Educare le persone sullo stereotipo secondo cui i campi STEM sono per gli uomini. Dobbiamo far sapere alla gente che questo stereotipo non è vero e che le donne sono capaci di avere successo nei campi STEM tanto quanto gli uomini.
* Incoraggia le ragazze a dedicarsi alle materie STEM. Dobbiamo incoraggiare le ragazze a frequentare lezioni di matematica e scienze a scuola e a intraprendere carriere STEM. Possiamo farlo fornendo loro modelli di ruolo femminili, offrendo loro l’opportunità di partecipare ad attività STEM e facendo loro sapere che sono in grado di avere successo in questi campi.
* Creare un ambiente più accogliente per le donne nei campi STEM. Dobbiamo assicurarci che le donne nei campi STEM si sentano accolte e supportate. Ciò significa creare un ambiente di lavoro libero da discriminazioni e molestie e che fornisca alle donne le risorse di cui hanno bisogno per avere successo.
Adottando queste misure, possiamo creare un ambiente più inclusivo per le donne nelle discipline STEM e incoraggiare più donne a intraprendere queste carriere.
