Una corte d'appello olandese ha stabilito che i dipendenti della compagnia aerea irlandese Ryanair che hanno sede nei Paesi Bassi sono coperti dalla legge olandese, in una decisione resa pubblica martedì.

In un caso che potrebbe avere implicazioni più ampie, i giudici hanno respinto le obiezioni di Ryanair contro una vittoria della corte inferiore che ha trovato a favore di un ex membro dell'equipaggio di cabina. Si era rivolta ai tribunali dopo essere stata licenziata per essersi rifiutata di essere trasferita dalla sua base nel sud di Eindhoven a Dublino.

"La corte d'appello respinge l'argomento di Ryanair secondo cui la legge irlandese era applicabile, " ha detto la corte d'appello di Den Bosch, premiando anche l'ex dipendente 25, 000 euro di risarcimento.

Ryanair aveva sostenuto che poiché i suoi aerei battevano bandiera irlandese e la maggior parte dei suoi dipendenti lavorava a bordo degli aerei, il personale era coperto dalla legge irlandese.

La sentenza del tribunale è arrivata pochi giorni dopo che i sindacati di diversi paesi hanno invitato il personale di bordo di Ryanair a scioperare per protestare contro le pratiche di lavoro della compagnia in Belgio, Italia, Portogallo e Spagna.

I sindacati chiedono che Ryanair applichi la legislazione applicabile in ogni paese in cui impiega personale.

Lo scorso mese, la compagnia aerea low cost ha accettato per la prima volta di riconoscere il personale dell'equipaggio di cabina iscritto al sindacato, ma solo in Italia.

Quell'accordo è arrivato dopo che Ryanair è stata costretta a cancellare 20, 000 voli tra settembre e marzo a causa della carenza di piloti e delle lamentele di lunga data sulla retribuzione.

© 2018 AFP