Portare cartelli che includevano un uso beffardo del motto originale dell'azienda "Non essere malvagio", migliaia di dipendenti di Google in tutto il mondo hanno lasciato brevemente il lavoro giovedì per protestare contro quella che secondo loro era la cattiva gestione da parte del gigante della tecnologia delle accuse di cattiva condotta sessuale contro i dirigenti.

Da Tokio, da Singapore e da Londra a New York, Seattle e San Francisco, ingegneri altamente pagati e altri lavoratori hanno organizzato scioperi di circa un'ora, riflettendo la crescente frustrazione dell'era #MeToo tra le donne per il comportamento in confraternita e altri comportamenti scorretti nella Silicon Valley fortemente maschile.

A Dublino, gli organizzatori hanno usato i megafoni per rivolgersi alla folla all'aperto di uomini e donne, mentre in altri luoghi, lavoratori riuniti in sale conferenze o lobby affollate. In New York, sembrava che ci fossero tanti uomini quante donne per le strade, mentre a Cambridge, Massachusetts, gli uomini superavano le donne forse di 6 a 1.

"Il tempo è scaduto per le molestie sessuali!" l'organizzatrice Vicki Tardif Holland ha gridato:la sua voce roca, a un raduno di circa 300 persone a Cambridge. "Il tempo è scaduto per il razzismo sistemico. Il tempo è scaduto con gli abusi di potere. Basta, basta!"

Circa 1, 000 lavoratori di Google a San Francisco si sono riversati in una piazza di fronte allo storico Ferry Building della città, canto, "I diritti delle donne sono diritti dei lavoratori!" Migliaia di persone si sono presentate al Mountain View di Google, California, Sede centrale.

Le manifestazioni riflettevano un senso tra alcuni dei 94, 000 dipendenti di Google e della sua controllante Alphabet Inc. che l'azienda non è all'altezza dei suoi ideali dichiarati, come espresso nel suo slogan "Non essere malvagio" e nella sua nuova ingiunzione nel suo codice di condotta aziendale:"Fai la cosa giusta".

"Abbiamo gli occhi di tante aziende che ci guardano, " Ha detto a New York Tanuja Gupta, dipendente di Google. "Siamo sempre stati un'azienda all'avanguardia, quindi se non apriamo la strada, nessun altro lo farà."

Le proteste si sono sviluppate una settimana dopo che il New York Times ha dettagliato le accuse di cattiva condotta sessuale sul creatore del software Android di Google, Andy Rubin. Il giornale ha affermato che Rubin ha ricevuto un pacchetto di fine rapporto di 90 milioni di dollari nel 2014 dopo che Google ha concluso che le accuse erano credibili. Rubin ha negato le accuse.

La stessa storia ha anche rivelato accuse di cattiva condotta sessuale contro altri dirigenti, compreso Richard DeVaul, un direttore del laboratorio affiliato a Google che ha creato auto a guida autonoma e palloncini che trasmettono Internet. DeVaul era rimasto al laboratorio "X" dopo che le accuse erano emerse alcuni anni fa, ma si è dimesso martedì senza licenziamento, Google ha detto.

In una dichiarazione non firmata, i manifestanti di Google hanno chiesto la fine dell'arbitrato forzato nei casi di molestie e discriminazione, una pratica che richiede ai dipendenti di rinunciare al diritto di citare in giudizio e spesso include accordi di riservatezza.

Oltre ad essere arrabbiati per quello che sostengono è stata la gestione indulgente dei dirigenti che maltrattano le donne, gli organizzatori della protesta hanno chiesto misure più aggressive per l'equità retributiva di genere e pratiche di assunzione più inclusive per ridurre l'alta concentrazione di uomini bianchi e asiatici nei lavori di programmazione meglio pagati del settore.

Le donne rappresentano il 31% dei dipendenti di Google in tutto il mondo, ed è inferiore per i ruoli di leadership. I numeri sono simili altrove nella Silicon Valley.

"Ho visto amici farsi male e le loro carriere distrutte da questo, non solo su Google ma ovunque, "il contestatore J.J. Wanda, un ingegnere informatico maschio, detto a Mountain View. "Dobbiamo dimostrare che il tempo è scaduto".

In una dichiarazione, Il CEO di Google Sundar Pichai ha affermato che la società sta rivedendo tutte le "idee costruttive" dei dipendenti per migliorare le politiche e le pratiche.

Oltre Google, Facebook ha subito critiche per disparità salariali e discriminazioni. Anche la comparsa di un dirigente di Facebook dietro il candidato alla Corte Suprema Brett Kavanaugh durante le sue udienze di conferma ha causato spaccature all'interno dell'azienda.

All'alba di giovedì, gli organizzatori avevano previsto circa 1, 500 dipendenti avrebbero partecipato agli scioperi, per lo più donne. Ma i numeri sembravano superare quello, sulla base degli account dei media e delle immagini pubblicate sull'account Twitter della protesta.

Le proteste a Google sono l'ultimo segnale che le frustrazioni tra le donne stanno raggiungendo un punto di ebollizione, disse Stephanie Creary, un professore specializzato in questioni relative al posto di lavoro e alla diversità presso la Wharton School dell'Università della Pennsylvania.

"Le persone semplicemente non sono più disposte a sopportarlo, " ha detto Creary. "I lavoratori di Google sembrano dire, 'Com'è che dobbiamo ancora avere questa conversazione?'"

Il CEO di Google ha assicurato ai dipendenti all'inizio di questa settimana che l'azienda li avrebbe sostenuti nella loro protesta. Si è anche scusato per le "azioni passate" di Google.

"Capisco la rabbia e la delusione che molti di voi provano, " Pichai ha detto in una e-mail. "Lo sento anche io, e sono pienamente impegnato a fare progressi su una questione che persiste da troppo tempo nella nostra società... e, sì, qui a Google, pure."

Pichai la scorsa settimana ha cercato di assicurare ai dipendenti che la società aveva represso la cattiva condotta, dicendo che aveva licenziato 48 dipendenti, di cui 13 senior manager, per molestie sessuali negli ultimi anni senza dare a nessuno di loro indennità di licenziamento.

Negli ultimi mesi, Google and other Silicon Valley companies have also been plagued by dissension over other corporate policies, customer privacy and what some employees regard as misuses of technology.

più di 1, 000 Google employees signed a letter protesting the company's plan to build a search engine that would comply with Chinese censorship rules.

And thousands signed a petitio asking Google to cancel an artificial-intelligence protect to help the Pentagon improve the targeting of drone strikes. Google later said it won't renew the contract, according to published reports, and opted not to bid for another military contract that could be worth $10 billion.

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