I rappresentanti dei lavoratori di Amazon di 15 paesi si sono incontrati lunedì a Berlino per coordinare la loro strategia contro una delle aziende più potenti del mondo, dopo anni di lotta individuale contro le sue pratiche di lavoro spesso criticate.

Alfred Bujara di Amazon Poland ha mostrato con orgoglio le immagini della sua ultima campagna a un collega tedesco, esortando il loro datore di lavoro a "fermare la corsa al successo".

"Le condizioni sono cattive in tutto il mondo, ma in Polonia sono peggio, " disse Bujara, membro del sindacato Solidarnosc.

I movimenti dei lavoratori sono tracciati "al secondo" e "se non possono farcela, poi vengono licenziati, " si è lamentato.

Più di 50 rappresentanti dal lontano Egitto, Brasile e Pakistan, così come la vicina Italia, Polonia e Francia, riuniti nella capitale tedesca in un vertice a porte chiuse che durerà fino a martedì.

L'obiettivo:confrontare le note sulle condizioni di lavoro nei centri logistici di Amazon in tutto il mondo, le sale macchine che velocizzano le merci dal cosiddetto "negozio di tutto" alle case dei clienti.

Amazon, con sede a Seattle, vanta circa 800 di questi depositi in tutto il mondo e ne apre regolarmente di nuovi.

Condividere informazioni

"Stiamo condividendo informazioni sulle diverse norme e regolamenti, poi possiamo usarli nei negoziati, Bujara ha detto prima di una "foto di famiglia" sotto la pioggia di Berlino, pugno alzato insieme ai suoi colleghi dall'estero.

"Sappiamo che non siamo soli, che stiamo affrontando alcune delle stesse sfide ovunque nel mondo, "ha detto Christy Hoffman, segretario generale dell'Unione internazionale UNI Global.

Oltre alle richieste simili a macchine di Amazon Logistics e alla sorveglianza a grana fine dei dipendenti, i lavoratori lamentano salari bassi e chiedono accordi collettivi di contrattazione, o almeno una forma più ordinata di dialogo con il management.

"Respingiamo le accuse mosse dal sindacato (UNI), "Amazon Germania ha risposto in un comunicato.

"Amazon dimostra ogni giorno che puoi essere un datore di lavoro equo e responsabile senza un contratto collettivo".

I sindacati europei hanno lottato dal 2013 per ottenere il riconoscimento dei capi di Amazon, scegliendo giorni chiave per lo shopping online come "Prime Day" o "Black Friday" per limitare le consegne dei pacchi e attirare l'attenzione del pubblico sulle loro condizioni di lavoro.

Nel 2018, l'azione sindacale raggiunse un nuovo culmine quando furono organizzati circa 50 scioperi in tutta Europa e, in una rara dimostrazione di solidarietà transfrontaliera, alcuni sono stati coordinati per colpire contemporaneamente in diversi paesi.

"Se ci coordiniamo tra di noi, Francia, Italia, Spagna, poi Amazon reagisce. Se c'è una lotta, Amazon accetta i colloqui, ", ha affermato Stefanie Nutzenberger del sindacato dei lavoratori dei servizi tedeschi Verdi.

Primi passi

Ma il movimento transfrontaliero è ancora agli inizi fuori dall'Europa.

"In Sud America, siamo in un territorio totalmente sconosciuto. Hanno appena aperto un centro operativo in Brasile e i dipendenti non sono per niente preparati, " disse Henry Oliveira, un rappresentante sindacale dell'Uruguay.

Molti lavoratori di Amazon hanno usato l'hashtag dei social media #wearenotrobots a novembre come grido di battaglia per la loro campagna contro il gigante.

Scambi più approfonditi stanno avvenendo in modo informale e sotto il radar dell'azienda in messaggi privati, Lo ha detto all'AFP il membro britannico dell'UNI Matthew Painter.

Potrebbe volerci del tempo prima di uno sciopero globale sulla falsariga delle azioni a livello europeo viste l'anno scorso.

"Sarebbe difficile vista la diversità delle legislazioni tra i paesi, "Il pittore ha riconosciuto.

Tuttavia, "Ci stiamo preparando per altri conflitti e si estenderanno oltre i nostri confini, "Ha detto il rappresentante tedesco Nutzenberger.

© 2019 AFP