La società di trasporto passeggeri Lyft deve rispettare una nuova regola a New York che garantisce l'equivalente di un salario minimo ai conducenti, un giudice ha stabilito mercoledì.

L'azienda, che ha fatto il suo debutto al NASDAQ a marzo, combatte da gennaio per bloccare un regolamento cittadino a partire da febbraio che richiede ai conducenti di condividere il viaggio di guadagnare almeno $ 17,22 all'ora, una novità negli Stati Uniti.

Lyft insiste sul fatto che pagare un tale stipendio, che si basa su una formula che utilizza un cosiddetto tasso di utilizzo, pensato per impedire ai conducenti di passare troppo tempo seduti in auto vuote, darebbe al suo concorrente Uber un vantaggio sleale, perché potrebbero essere in grado di pagare meno i conducenti in base a un tasso di utilizzo più elevato.

Ma il giudice di New York Andrea Masley ha respinto le preoccupazioni, sostenendo che il regolatore della città, la Commissione Taxi e Limousine (TLC), aveva già rivisto il suo metodo di calcolo in base alle preoccupazioni di Lyft e ha promesso di rivedere i suoi effetti "non meno di una volta all'anno".

Il sindaco di New York Bill de Blasio ha annunciato la decisione in una dichiarazione.

"Questa è una vittoria per i piloti laboriosi di New York City, che sono state sfruttate da queste società per troppo tempo".

E il capo di un'organizzazione che rappresenta i conducenti indipendenti ha affermato che la sentenza di Masley è stata chiara.

"Rispettando questa legge, i tribunali oggi hanno assicurato che gli oltre 70, 000 conducenti e le loro famiglie che da anni faticano a tirare avanti con un salario inferiore al minimo avranno finalmente la certezza di un salario dignitoso, " disse Jim Conigliaro, fondatore dell'Indipendent Drivers Guild.

Bastione democratico New York City, il più grande mercato al mondo per le piattaforme mobili per il trasporto di passeggeri, nel 2018 ha fissato un salario minimo per tali conducenti nonostante le obiezioni di aziende come Uber, Lyft e Giunone.

Un salario minimo orario di $ 17,22 dovrebbe garantire ai conducenti l'equivalente del salario minimo di $ 15 dello stato di New York al netto dei costi.

Potrebbe tradursi in un aumento medio annuo dei guadagni di $ 9, 600 per conducente, secondo stime.

La decisione ha mandato in ribasso le azioni Lyft mercoledì, poiché la società ha concluso la sessione in calo dell'1,76% a 58,75 dollari.

© 2019 AFP