Il creatore del popolare videogioco League of Legends ha accettato di pagare $ 10 milioni a dipendenti di sesso femminile per risolvere un ampio caso di discriminazione di genere.
Riot Games, con sede a Los Angeles, pagherà circa 1, 000 dipendenti attuali ed ex donne che hanno lavorato nell'azienda negli ultimi cinque anni.
Il caso contro Riot Games ha affermato che l'azienda pagava le donne meno degli uomini, li ha abbandonati per le promozioni e ha promosso una "cultura dei fratelli" che li escludeva.
La causa sostiene che la cultura ha portato a molestie sessuali e cattiva condotta. Le accuse di cattiva condotta contro le donne hanno afflitto per anni l'industria dei videogiochi.
L'avvocato del ricorrente, Ryan Saba, ha detto che la grande quantità di insediamento mostra che Riot era seriamente intenzionato a cambiare la sua cultura.
Un portavoce di Riot, Joe Hixson, ha detto che la società era lieta di avere un accordo che risolvesse la causa, definendolo un passo importante che dimostra l'impegno di Riot nel creare un "ambiente inclusivo per i migliori talenti del settore".
La corte dovrebbe confermare l'accordo questa settimana.
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