Gli studiosi non bianchi continuano a essere sottorappresentati nei tassi di pubblicazione, tassi di citazione, e posizioni editoriali in comunicazione e studi sui media, trova un nuovo studio della NYU Steinhardt School of Culture, Formazione scolastica, e Sviluppo Umano e pubblicato nel Giornale di Comunicazione .
Per esplorare la composizione razziale degli studiosi citati nel campo delle comunicazioni, i ricercatori dello studio hanno analizzato la composizione razziale degli autori primari di articoli e citazioni su riviste di ricerca tra il 1990 e il 2016. I dati esaminano i tassi di pubblicazione e citazione all'interno delle riviste della National Communication Association (NCA) e dell'International Communication Association (ICA), 12 riviste di comunicazione peer-reviewed.
"L'articolo è stato pubblicato in un numero speciale che esamina i cambiamenti nel campo della comunicazione negli ultimi tre decenni di studi e ricerche, " ha detto la dottoressa Paula Chakravartty, autore senior dello studio e professore associato di media, cultura e comunicazione alla NYU. "Volevamo sapere, e se non altro, è cambiato quando si tratta di razza e rappresentanza".
Lo studio mostra che gli studiosi non bianchi erano praticamente assenti nelle pubblicazioni di riviste fino agli anni '90. Gli autori non bianchi in queste pubblicazioni sono aumentati al 6% entro la fine del 1990, e il 12% entro la fine del 2010.
La ricerca evidenzia che i primi autori non bianchi sono citati significativamente meno volte rispetto alle loro controparti bianche (da 16 a 25, rispettivamente). Rileva inoltre che gli articoli scritti da studiosi non bianchi vengono citati significativamente meno volte. Ciò significa che la ricerca condotta da studiosi non bianchi non riceve uguale circolazione e suggerisce che viene attribuito un valore minore al lavoro scritto da studiosi non bianchi. Ciò ha implicazioni professionali negative sia per gli studiosi non bianchi, in tema di rinnovi contrattuali, mandato e promozione, e per il settore in generale, in termini di visibilità e attenzione alla conoscenza prodotta.
L'unica eccezione evidenziata in questo studio, sono articoli prodotti intorno alla razza. Le disparità nel tasso di citazione scompaiono quando si esaminano solo lavori pubblicati su argomenti relativi alla razza, ma poiché gli studiosi bianchi sono sovrarappresentati negli articoli pubblicati e sovrarappresentati tra gli studiosi che scrivono sulla razza, godono ancora di una visibilità sostanzialmente maggiore.
"Se apprezziamo veramente la ricerca prodotta dalla facoltà del colore, e sono seriamente intenzionati a promuovere il loro successo accademico e professionale e il loro avanzamento, dobbiamo fare uno sforzo cosciente per assicurarci che le nostre pratiche di citazione riflettano questo, " ha detto Charlton McIlwain, coautore dello studio e professore associato alla NYU Steinhardt.
Oltre al dottor Chakravartty e al dottor McIlwain, l'articolo di ricerca è stato co-autore di Rachel Kuo e Victoria Grubbs, anche della New York University.
