A volte un errore involontario può impedirti di avere una grande opportunità di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a evitare le insidie ​​​​comuni che molte persone fanno quando cercano lavoro.

1. Non lasciare che i tuoi social media raccontino la storia sbagliata

I datori di lavoro effettuano regolarmente ricerche su Internet per cercare ulteriori informazioni sui candidati al lavoro. Se il contenuto dei social media che trovano sembra preoccupante, non possono seguire il candidato.

Se un datore di lavoro cerca il tuo nome online, cosa troveranno? Le informazioni (immagini, contenuto sociale, ecc.) ti aiutano o ti danneggiano nella ricerca di lavoro? Assicurarti che la tua presenza online rappresenti accuratamente chi sei è una cosa facile da risolvere. Mentre esamini le tue attività online, guarda la tua presenza online dal punto di vista di un datore di lavoro.

• Se c'è qualcosa che potrebbe essere percepito come negativo o preoccupante, considerare di rimuoverlo.
• Ricontrolla che tutti i tuoi account di social media siano impostati su privati.
• Assicurati che tutto ciò che pubblichi sia una buona rappresentazione di chi sei. Ciò include i nomi di posta elettronica, maniglie sociali, siti web, hashtag, fotografie, eccetera.
• Aggiorna i tuoi profili per mostrare le tue attività e i tuoi interessi. Per esempio, se sei appassionato di cambiare il mondo, mostra come sei coinvolto nella tua comunità con foto, blog, articoli condivisi, eccetera.
• Sii attivo nel tuo campo di interesse sui social media. Pubblica notizie relative al settore, domande, citazioni o articoli. Segui persone e aziende stimolanti nel tuo campo, soprattutto quelli a cui ti rivolgi nella tua ricerca di lavoro.

2. Adatta il tuo curriculum in modo che corrisponda alla descrizione del lavoro

Inviare lo stesso curriculum generico e la stessa lettera di presentazione per più domande di lavoro non ti aiuterà a distinguerti dai datori di lavoro. Personalizza il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione in modo specifico per ogni opportunità, anche se i lavori sembrano simili o non sei del tutto deciso sulla tua carriera.

Dopo aver esaminato una descrizione del lavoro, prendi nota delle parole chiave e delle frasi che usano o delle abilità che stanno cercando. Il tuo curriculum otterrà più trazione se usi le stesse parole e frasi. Durante le interviste, sii molto chiaro su ciò che porti alla posizione e su quanto sei appassionato ed entusiasta per l'opportunità.

3. Correzione di bozze, correzione di bozze, correzione di bozze

Piccoli errori sul tuo curriculum o lettera di presentazione possono risaltare alla grande, e può influire sulla percezione generale che il datore di lavoro ha di te come candidato. Ricontrolla che i nomi, i titoli di lavoro e le aziende sui materiali della tua domanda corrispondono al lavoro per cui ti stai candidando, specialmente quando crei documenti su misura per ogni domanda di lavoro.

Prossimo, prendere l'abitudine di rileggere tutto. Stampa e leggi il tuo curriculum e la lettera di presentazione al contrario per rilevare eventuali errori di battitura o errori. Quindi, chiedi a un amico o a un familiare di correggerli o visita i Servizi per la carriera per chiedere a un consulente per lo sviluppo della carriera di esaminarli. Non si è mai troppo attenti!

4. Fai la tua ricerca

I datori di lavoro hanno condiviso che il loro più grande cruccio alle fiere del lavoro è incontrare potenziali candidati di lavoro che non hanno abbastanza familiarità con l'azienda o ciò che fanno. Questo può dare l'impressione che tu non sia così serio riguardo all'opportunità di lavoro.

Pochi minuti di ricerca possono fare la differenza. Leggi la sezione "informazioni" del loro sito Web o blog aziendale. Controlla i loro account sui social media per avere un'idea della cultura dell'ufficio. I datori di lavoro amano vedere che hai impiegato del tempo per conoscere l'azienda a cui sei interessato. Questo può anche aiutarti a preparare le domande del colloquio per dimostrare le tue conoscenze e il desiderio per la posizione.

5. Usa la tua rete

Molte persone pensano che la ricerca di lavoro sia un processo solitario, ma è più che giusto chiedere aiuto! La tua rete è lì per supportarti in questo viaggio.

Potrebbe non sembrare, ma probabilmente hai già una vasta rete su cui fare affidamento. Tra famiglia, gli amici, professori, supervisori e alunni CU, ci sono persone pronte e disponibili ad aiutarti nella tua ricerca. Contattalo per fargli sapere cosa stai cercando e come potrebbero esserti utili. Se sono disponibili per la correzione di bozze o possono metterti in contatto con un responsabile delle assunzioni con una grande opportunità, non fa mai male chiedere. Continua a far crescere la tua rete quest'anno partecipando a eventi legati alla carriera nel campus.

6. Non aver paura di provarci

L'unico modo sicuro per non essere considerati per un lavoro è non candidarsi mai. A volte parliamo di grandi opportunità se pensiamo di non soddisfare tutte le qualifiche elencate nella descrizione del lavoro. Se sei attratto da una posizione e pensi di poterla fare bene, applicare, anche se non si incontra ogni singolo elemento nell'elenco. La maggior parte dei datori di lavoro intervisterà i candidati se soddisfano la maggior parte dei loro criteri.