Recenti sondaggi sia del National Household Transportation Survey che del Bureau of Labor Statistics indicano che circa il 29% della forza lavoro degli Stati Uniti ha la possibilità di lavorare a casa, e circa il 15% di solito lo fa.

Lavorare da casa paga un doppio dividendo durante una pandemia. Primo, può aiutare a limitare la diffusione del coronavirus altamente contagioso. Ciò supporta gli sforzi delle organizzazioni per limitare i viaggi e i principali eventi pubblici, e sforzi più decisi da parte dei governi nelle regioni gravemente colpite per limitare del tutto il movimento della popolazione.

Limitare i viaggi e annullare gli eventi ha costi notevoli in un momento in cui le aziende stanno già affrontando le assenze per malattia. Consentire alle persone di lavorare da casa può aiutare a ridurre alcune di queste perdite.

Ci sono molti lavori che possono essere svolti solo in un luogo di lavoro. Per esempio, un dentista può eseguire un canale radicolare solo in uno studio, un autista di autobus deve guidare un autobus e uno scaricatore di porto deve recarsi in un porto.

Però, recenti progressi nelle tecnologie digitali, software e reti hanno reso il lavoro da casa molto più semplice. Ora molti possono svolgere tutto o parte del loro lavoro a casa, ei dati mostrano che alcuni lavoratori di tutte le occupazioni e industrie lavorano da casa ad un certo punto durante la settimana. Ciò significa che anche le industrie più fisiche hanno alcuni lavori o porzioni di lavori che possono essere svolti a distanza, anche se part-time.

I ricercatori stimano che almeno il 50% della forza lavoro ha un lavoro compatibile con il lavoro a casa per una parte della settimana, come quelli in vendita, legale, media e occupazioni militari. Questa forza lavoro potrebbe contribuire all'economia e limitare la loro esposizione al coronavirus.

La limitata diffusione del lavoro da casa ha più a che fare con la resistenza manageriale che con il tipo di lavoro stesso. Quando le organizzazioni si uniscono e il governo fornisce le risorse necessarie, strategie flessibili sul posto di lavoro hanno avuto successo nell'aiutare a facilitare il traffico durante i principali eventi come le Olimpiadi di Los Angeles del 1984 e nel mantenere i servizi governativi durante eventi meteorologici catastrofici come Snowmageddon nel 2010.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale. Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.