L'intelligenza artificiale e l'automazione stanno cambiando il mondo, un settore alla volta! Qualunque cosa gli umani possano fare, le macchine stanno imparando anche a fare in modo efficace, con minori costi e minori errori. Il settore della navigazione marittima non è diverso. Le navi sono ora sempre più automatizzate (chiamate navi di superficie autonome marittime o MASS), riducendo la necessità di input umano. Anche se questo è di buon auspicio per i costi di manodopera e carburante, la domanda che si pone naturalmente è, cosa succede al lavoro dei marittimi, la forza lavoro principale del settore marittimo, una volta che i MASS prendono il sopravvento.

Per scoprirlo, ricercatori coreani hanno utilizzato modelli matematici complessi e simulazioni per determinare l'effetto della tecnologia MASS sui posti di lavoro persi e guadagnati nel tempo. Nel loro studio pubblicato in Politica marittima , L'assistente professore Sohyun Jo della Korea Maritime and Ocean University, lo scienziato capo di questo studio ed ex ufficiale di navigazione, ha simulato quattro possibili scenari che descrivono le diverse velocità di crescita della tecnologia MASS. I risultati previsti in tutti gli scenari erano coerenti; in tutti gli scenari esaminati, il numero di posti di lavoro marittimo è diminuito, ma sono stati creati di recente almeno cinquanta volte più posti di lavoro a terra rispetto ai posti di lavoro perduti dei marittimi.

Questi risultati sono incoraggianti, ma non il punto finale, ritiene il Dr. Jo "Ciò indica un aumento complessivo del numero di posti di lavoro, ma dobbiamo comunque essere preparati; educazione specifica e dinamica, dovrebbe essere introdotta la formazione e lo sviluppo di politiche delle risorse umane per lo sviluppo delle competenze, ", afferma. Altri paesi che forniscono manodopera per l'industria marittima possono beneficiare di questo studio introducendo "volontà politica e capacità tecnica" per adattarsi alla sfera occupazionale in evoluzione. Sono essenziali anche lo sviluppo tecnologico e la formazione tempestiva di risorse umane competitive a livello internazionale.

"Inoltre, per garantire che l'industria nautica cresca in modo sostenibile in un nuovo ecosistema aziendale, sono necessari sforzi preventivi per creare nuove opportunità commerciali che incorporino le tecnologie ICT, " suggerisce il dottor Jo.

La tecnologia sta cambiando in meglio l'industria nautica, ma le persone possono anche crescere con esso, trovando il loro posto in questo nuovo mondo automatizzato.