Innumerevoli i volontari in tutto il mondo si dedicano alla natura:attraverso la scienza dei cittadini o attraverso attività come piantare alberi o organizzare escursioni nella natura. Ma chi sono queste persone e perché agiscono? Il 16 marzo Wessel Ganzevoort difenderà il suo dottorato di ricerca. questo sulla sua ricerca sul volontario verde nei Paesi Bassi.

Il volontariato verde è dinamico, difficile da contare ed è disponibile in tutte le forme e dimensioni. "Per esempio, ce ne sono circa 15, 000 osservatori della natura classici, ma 200, 000 persone hanno preso parte al conteggio annuale degli uccelli da giardino di quest'anno. Una giornata annuale per piantare alberi? Questo è essenzialmente anche lavoro di volontariato verde, " dice Ganzevoort. Si stima che 130, 000 persone strutturalmente svolgono attività di volontariato ecologico nel tempo libero. "Ma è molto difficile dare cifre esatte."

Forme e dimensioni

In parole povere, Ganzevoort distingue quattro tipi:i registratori (persone che partecipano alla scienza dei cittadini contando, Per esempio, farfalle o uccelli), i restauratori (che si occupano di restauro e manutenzione della natura), e gli educatori (che partecipano all'educazione alla natura, ad esempio per i giovani). Un quarto gruppo è attivo nella gestione e nella definizione delle politiche.

Il volontario verde è molto importante per le organizzazioni della natura. "Il 90% dei dati della [Butterfly Foundation] di Vlinderstichting sul numero di farfalle nei Paesi Bassi proviene da volontari. Svolgono anche un ruolo importante nell'istruzione e nella manutenzione delle riserve naturali:in parte grazie a quasi 80, 000 volontari, le Fondazioni del Paesaggio provinciali sono in grado di mantenerne più di 100, 000 ettari di paesaggio olandese e l'IVN [Institute for Nature Education] da solo ne ha circa 6, 000 volontari attivi in ​​numerosi corsi, escursioni e campagne.

Circa 4, 000 volontari verdi hanno partecipato al questionario di Ganzevoort sul loro background, motivazione ed esperienza. Alcuni gruppi sembravano essere sovrarappresentati tra i volontari. "Si vedono principalmente persone con un alto livello di istruzione. Anche l'età media è alta (62), e molti di coloro che registrano la biodiversità sono uomini." Il volontario verde è spesso coinvolto in più di un tipo di volontariato verde, spesso tramite un'organizzazione della natura. Il ripristino della natura è l'attività più frequente. I contatori sono interessati a tutti i tipi di specie, sebbene gli uccelli siano chiaramente al primo posto.

motivazioni

Cosa motiva i volontari verdi nel loro lavoro? Indipendentemente dal tipo di volontariato, le motivazioni principali dei volontari sembravano essere il loro contributo alla conservazione della natura e un legame personale con la natura. Anche altre motivazioni diverse giocano un ruolo, come stare all'aperto, conoscere la natura e lavorare con altre persone.

Lo studio ha anche dimostrato che i volontari verdi che sono attivi come cittadini scienziati non sono guidati tanto dalla scienza quanto dalla protezione della natura e dalla loro conoscenza personale e attaccamento alla natura. Data l'enorme crescente popolarità della scienza dei cittadini, lezioni importanti possono essere apprese qui. Le motivazioni dei volontari possono differire da quelle degli organizzatori, e la comprensione delle loro motivazioni è fondamentale per la capacità di coinvolgere i cittadini scienziati.

Come stimolate i giovani ad agire?

Anche se sembra difficile trovare giovani volontari, Ganzevoort pensa che ci siano buoni modi per stimolarli ad agire. "Se il lavoro è reso più flessibile per loro, sono disposti ad aiutare. Il volontariato è spesso organizzato in modo tale da svolgersi in un giorno fisso alla settimana. aiuterebbe, Per esempio, se i giovani potessero partecipare ogni tanto".

Ganzevoort conclude la sua tesi sottolineando che è importante considerare le persone dietro il volontariato, loro prospettive e motivazioni. I suggerimenti che Ganzevoort può offrire alle organizzazioni per la natura includono un ulteriore rafforzamento del supporto e dell'apprezzamento che offrono ai loro volontari. La ricerca ha anche dimostrato che dare loro un feedback su ciò che il loro lavoro contribuisce alla ricerca o alla conservazione della natura è un importante fattore motivazionale per i volontari.