1. Scegli un formato di curriculum:
A seconda della tua esperienza e del livello di carriera, seleziona il formato di curriculum appropriato. I formati più comuni includono:
* Curriculum cronologico:adatto a persone con una vasta esperienza lavorativa, presentato in ordine cronologico inverso
* Curriculum funzionale:enfatizza le competenze e i risultati rispetto alla storia lavorativa cronologica, spesso utilizzata per coloro che cambiano carriera o per coloro che presentano lacune occupazionali.
*Curriculum combinato:unisce i formati cronologico e funzionale, concentrandosi sia sulle competenze che sull'esperienza lavorativa.
2.Intestazione e informazioni di contatto:
Nella parte superiore del tuo curriculum, includi il tuo nome completo, indirizzo attuale, numero di telefono e indirizzo e-mail professionale. Scegli un carattere professionale e di facile lettura.
3. Dichiarazione obiettiva o riassuntiva:
Scrivi un obiettivo di carriera conciso e coinvolgente o un riepilogo professionale che catturi i tuoi obiettivi di carriera e i punti di forza unici. Mantienilo a 2-3 frasi e adattalo al lavoro per cui ti stai candidando.
4. Esperienza lavorativa:
Nel cuore del tuo curriculum, fornisci i dettagli della tua esperienza lavorativa. Per ogni ruolo:
* Indica la tua qualifica professionale, il datore di lavoro, le date di impiego e l'ubicazione
*Crea elenchi puntati per evidenziare le tue principali responsabilità, risultati e risultati
*Quantificare i risultati quando possibile, ad esempio un aumento delle vendite del 15%
* Usa verbi d'azione per dimostrare i tuoi contributi.
5. Istruzione :
Elenca il tuo percorso formativo, iniziando dal titolo di studio più recente. Includi dettagli come:
* Nome dell'Università/College
* Laurea conseguita
*Anno di conseguimento del titolo
*Corsi o riconoscimenti pertinenti (se applicabile)
6. Abilità e competenze:
Crea una sezione dedicata per le competenze in linea con i requisiti del lavoro. Utilizza le parole chiave che i reclutatori spesso cercano nei curriculum. Prendi in considerazione l'inclusione sia delle hard skills (capacità tecniche) che delle soft kill (abilità interpersonali e trasferibili).
7. Sezioni aggiuntive (facoltative)
A seconda del tuo livello di esperienza e del tuo settore, potresti prendere in considerazione l'aggiunta delle seguenti sezioni:
*Esperienza di volontariato
*Premi o riconoscimenti
*Competenza linguistica
*Affiliazioni professionali
*Progetti e lavoro freelance
*Certificazioni.
8. Riferimenti:
Sebbene non sia essenziale, includi una nota alla fine del tuo curriculum come "Referenza disponibile su richiesta". Ciò indica la tua disponibilità a fornire referenze se richiesto.
9.Personalizzazione e sartoria:
Personalizza il tuo curriculum per ogni domanda di lavoro allineando le tue esperienze e competenze con la posizione e il settore specifici. Utilizza parole chiave e frasi pertinenti dalla descrizione del lavoro.
10. Correggi e modifica:
Prima di finalizzare il tuo curriculum, rileggilo attentamente per eventuali errori di battitura, errori grammaticali o incongruenze. Considera l'idea di chiedere a un amico fidato, un familiare o un mentore di rivederlo.
11,Formato e presentazione:
Utilizza un formato pulito, professionale e visivamente accattivante. Seleziona caratteri leggibili e utilizza titoli, sottotitoli e punti elenco appropriati.
12. Salva e invia:
Salva il tuo curriculum in un documento PDF per mantenerne la formattazione. Quando invii il tuo curriculum via email, includi una lettera di presentazione in cui ti presenti ed esprimi il tuo interesse per il lavoro.
Ricorda, un curriculum basato su un'esperienza è un'opportunità per mostrare il tuo viaggio, la tua crescita e i tuoi contributi. Seguendo queste linee guida, puoi creare un documento convincente che dimostri il tuo valore come potenziale dipendente e aumenti le tue possibilità di assicurarti il lavoro che desideri.
