Un recente studio condotto dalla società di ricerca del personale Robert Half ha rilevato che il 62% dei datori di lavoro disapprova i dipendenti che utilizzano i social media per motivi personali durante l’orario di lavoro. Lo studio ha inoltre rilevato che il 28% dei datori di lavoro ha licenziato dipendenti per aver utilizzato eccessivamente i social media sul posto di lavoro.

Ci sono alcuni motivi per cui ai datori di lavoro non piace che i dipendenti controllino Facebook al lavoro. Innanzitutto, può essere una distrazione. Quando i dipendenti controllano i loro feed Facebook, non sono concentrati sul loro lavoro. Ciò può portare a una diminuzione della produttività e al mancato rispetto delle scadenze.

In secondo luogo, controllare Facebook al lavoro può creare un rischio per la sicurezza. Se i dipendenti accedono ai propri account Facebook sui computer di lavoro, gli hacker possono facilmente accedere alle loro informazioni personali. Ciò potrebbe mettere l’azienda a rischio di violazione dei dati.

In terzo luogo, controllare Facebook al lavoro può creare un’impressione negativa dell’azienda. Quando i clienti o i clienti vedono i dipendenti che utilizzano Facebook sul lavoro, potrebbero pensare che l'azienda non sia professionale. Ciò potrebbe danneggiare la reputazione dell'azienda.

Se stai pensando di controllare Facebook al lavoro, pensaci due volte. Non vale il rischio. Se il tuo capo ti scopre, potresti essere licenziato.

Ecco alcuni suggerimenti per evitare la tentazione di controllare Facebook al lavoro:

* Stabilisci i confini. Decidi quanto tempo puoi trascorrere sui social media ogni giorno e rispettalo.

* Disattiva le notifiche. Questo ti aiuterà a evitare la tentazione di controllare il telefono ogni volta che senti una notifica.

* Utilizza un blocco dei social media. Esistono numerosi programmi software in grado di bloccare i siti Web di social media sul tuo computer di lavoro.

* Parla con il tuo capo. Se sei preoccupato per il tuo utilizzo dei social media, parlane con il tuo capo. Potrebbero essere in grado di aiutarti a trovare un modo per utilizzare i social media senza interferire con il tuo lavoro.

Controllare Facebook al lavoro è una cattiva idea. È una distrazione, un rischio per la sicurezza e crea un'impressione negativa dell'azienda. Se vieni sorpreso a farlo, potresti essere licenziato. Segui questi suggerimenti per evitare la tentazione di controllare Facebook al lavoro.