Un nuovo studio dell’Università della California, Berkeley, ha scoperto che le persone hanno maggiori probabilità di dimenticare i nomi delle donne e delle persone di colore rispetto ai nomi degli uomini bianchi.
Lo studio, pubblicato sulla rivista _Psychological Science_, ha chiesto ai partecipanti di leggere un elenco di nomi e poi di ricordarli in seguito. I nomi erano maschili o femminili e bianchi o neri.
I risultati hanno mostrato che i partecipanti avevano maggiori probabilità di dimenticare i nomi delle donne rispetto ai nomi degli uomini, ed erano anche più propensi a dimenticare i nomi dei neri rispetto ai nomi dei bianchi.
I ricercatori ritengono che questo pregiudizio sia dovuto al fatto che le donne e le persone di colore sono spesso sottorappresentate in posizioni di potere e influenza. Questa mancanza di rappresentanza può portare le persone a formare stereotipi negativi su questi gruppi, il che può a sua volta rendere più difficile ricordare i loro nomi.
I risultati di questo studio hanno implicazioni per una varietà di contesti, tra cui il posto di lavoro, l’istruzione e l’assistenza sanitaria. Essendo consapevoli dei pregiudizi esistenti, le persone possono adottare misure per superarli e garantire che tutti siano trattati allo stesso modo.
* Ripeti il nome più volte. Quando vieni presentato a qualcuno per la prima volta, ripetigli il nome alcune volte. Questo ti aiuterà a codificare il nome nella tua memoria.
* Associa il nome a qualcos'altro. Prova ad associare il nome della persona a qualcos'altro che ricorderai, come il suo aspetto, la sua occupazione o qualcosa che ha detto.
* Contatta la persona. Dopo aver incontrato qualcuno, contattalo inviandogli un'e-mail o chiamandolo. Questo ti aiuterà a rafforzare il ricordo del loro nome.
Seguendo questi suggerimenti, puoi migliorare la tua capacità di ricordare i nomi e costruire relazioni più forti con le persone che incontri.
