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  • Uber chiede un'inversione a U per decidere che i conducenti del Regno Unito sono dipendenti

    manifestanti, compresi gli autisti Uber, ha marciato a Londra mentre l'azienda cercava di ribaltare le sentenze del tribunale del lavoro che potrebbero aprire la strada a decine di migliaia di conducenti nel Regno Unito per ricevere il salario minimo nazionale e le ferie retribuite

    Uber ha lanciato martedì un tentativo presso la Corte d'appello inglese di ribaltare una sentenza secondo cui gli autisti dell'app di chiamata sono i suoi lavoratori piuttosto che i lavoratori autonomi, mentre i manifestanti si sono radunati all'esterno.

    Uber sta cercando di ribaltare le conclusioni del tribunale del lavoro che potrebbero aprire la strada a decine di migliaia di conducenti in Gran Bretagna per ricevere il salario minimo nazionale e le ferie retribuite.

    Gli avvocati dello studio statunitense hanno affermato che il "modello di agenzia" - con Uber che agisce come un agente tra autisti autonomi e passeggeri - è stato utilizzato nel settore del noleggio privato "per molti anni", e questo non era stato debitamente preso in considerazione dal tribunale.

    L'avvocato Dinah Rose ha affermato che Uber non era "insolito" nel settore, ma "l'app Uber gli consente di operare su una scala molto più ampia rispetto alle tradizionali compagnie di minicab".

    Un tribunale precedente aveva scoperto che gli ex piloti Uber Yaseen Aslam e James Farrar erano stati i suoi "lavoratori".

    Rose ha affermato che "l'unica conclusione legalmente corretta" dalle conclusioni del tribunale "era che i ricorrenti non erano impiegati come lavoratori".

    L'azienda conta circa 40 000 autisti e 3,5 milioni di clienti nella capitale britannica.

    Fuori dalla Royal Courts of Justice di Londra, centinaia di "lavoratori precari" hanno partecipato a una manifestazione organizzata dalla Independent Workers Union of Great Britain, che rappresenta Aslam e Farrar.

    "L'azione di oggi è l'articolazione della legittima rabbia dei lavoratori precari e sfruttati del Regno Unito, ", ha dichiarato il segretario generale dell'IWGB Jason Moyer-Lee.

    Parlando fuori dal tribunale, Farrar ha detto che le persone gli avevano detto di "lavorare da qualche altra parte" se non gli piaceva lavorare con Uber, "ma il problema è che i problemi si ripetono in tutta l'economia".

    Farrar ha detto che il caso era più importante del solo risultato per se stesso.

    "C'è molto in gioco. Se perdiamo questo, tutte quelle (altre) persone saranno colpite."

    © 2018 AFP




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