I ministri di cinque governi europei hanno avvertito venerdì la compagnia aerea low cost irlandese Ryanair che potrebbe affrontare problemi legali se ignora le leggi nazionali sul lavoro.

Ministri del Lavoro del Belgio, Germania, Italia, Lussemburgo e Paesi Bassi hanno esortato l'azienda a risolvere le controversie in corso con i dipendenti locali entro poche settimane.

Ryanair ha avuto problemi in diversi paesi con personale con sede in tutto il continente arrabbiato per essere impiegato con contratti firmati secondo le regole irlandesi.

La Commissione Europea ha già avvertito l'amministratore delegato di Ryanair, Michael O'Leary, che deve applicare le normative locali in ogni Paese in cui ha dipendenti.

Ora i governi nazionali stanno aggiungendo il loro peso alla controversia, schierarsi con i sindacati e le autorità di regolamentazione locali sull'operatore irlandese bucaniere.

"Ryanair e i suoi subappaltatori sono esposti a rischi legali non applicando il diritto del lavoro locale, "dissero i ministri in una lettera indirizzata a O'Leary e vista dall'AFP.

I funzionari hanno esortato Ryanair a concordare un calendario con i sindacati per la transizione dei contratti esistenti con i piloti e l'equipaggio di cabina alle leggi locali sul lavoro.

"Speriamo sinceramente che questo si concretizzi nelle prossime settimane, " loro hanno detto.

"Per Ryanair c'è ora una finestra di opportunità per concludere un accordo con i sindacati che potrebbe diventare la base per una pace sociale sostenibile".

In una dichiarazione, l'azienda ha insistito sul fatto che segue già le norme a livello dell'UE e stava discutendo su come affrontare le controversie locali sulle norme nazionali.

"Ryanair continua a negoziare con i nostri dipendenti e i loro sindacati in tutta Europa e abbiamo già confermato che stiamo offrendo contratti e leggi locali, "ha detto l'azienda.

© 2018 AFP