Il gruppo di telecomunicazioni statunitense Verizon ha annunciato lunedì che taglierà la sua forza lavoro attraverso un piano di acquisizione volontaria mentre la società si sforza di posizionarsi meglio per l'avvento della nuova tecnologia cellulare.

Verizon ha accettato 10, 400 dipendenti per il buyout, che garantirà più di un anno di stipendio più un bonus e altri benefici, la società ha detto in una nota.

"Questi cambiamenti sono ben pianificati e previsti e saranno perfetti per i nostri clienti, "Ha affermato il CEO di Verizon Hans Vestberg.

I cambiamenti, che coincide con una ristrutturazione annunciata il mese scorso, aiuterà l'azienda "a iniziare a servire meglio i clienti con più agilità, velocità e flessibilità, " Egli ha detto.

Verizon ha riorganizzato le sue linee di business per entrare in vigore il 1 gennaio, con il 5G pronto a dominare il settore della telefonia mobile. Verizon ha in programma di rilasciare telefoni 5G nella prima metà del 2019.

I lavoratori ammessi al programma di separazione saranno informati lunedì se il loro ultimo giorno sarà la fine di dicembre, marzo o giugno, a seconda delle esigenze dell'impresa.

La società aveva 152, 300 dipendenti alla fine del terzo trimestre.

© 2018 AFP