Anche così profondamente nel boom economico nazionale, la piccola Macron Dynamics nella rovinata Croydon prevede di raddoppiare la sua capacità produttiva e assumere altre 20 persone. Questo è, se riesce a trovare l'edificio e i lavoratori giusti per i suoi lavori di produzione entry-level da $ 18 l'ora.

"Quando Trump ha detto, "Tasseremo tutto ciò che arriva negli Stati Uniti, ' i nostri affari sono andati "-a questo punto, Il CEO di Macron Dynamics Anthony "Tony" Cirone fa una pausa per il dramma e poi indica il soffitto con il dito indice.

Quasi tutti dicono che il mercato del lavoro si sta stringendo, e questo è sia un vantaggio che un pericolo per Macron. Le tariffe del presidente Donald Trump e le minacce di aumento del costo del lavoro stanno portando le aziende a effettuare ordini per i "robot lineari" di Macron. " un'attività da 10 milioni di dollari all'anno che automatizza le panetterie ad alto volume, farmacie, e magazzini di e-commerce.

Ma un mercato del lavoro locale ristretto, a causa del pensionamento dei baby boomer e dei magazzini Amazon che prendono lavoratori, sta rendendo difficile per Macron trovare nuovi assunti. Inoltre, visto che Macron punta a raddoppiare la sua capacità produttiva, il terreno industriale è stato riutilizzato per appartamenti e magazzini, opzioni restrittive per una nuova fabbrica.

"Negli anni, l'industria è diminuita e quelle proprietà sono state sostituite da magazzini o appartamenti, " ha detto Robert Olender, un agente immobiliare con Roddy Inc. a Bensalem. Ha affermato che i tassi di sfitto per i terreni industriali sono vicini ai minimi storici nelle aree in cui Macron sta cercando un nuovo impianto.

"La rinascita della produzione e dell'e-commerce ha intaccato un sacco di scorte, " ha detto Olender. I grandi datori di lavoro raccolgono titoli, ma "ciò che la gente non vede è che ci sono così tante aziende indipendenti di medie dimensioni nei controlli o nelle aziende di confezionamento che salgono e scendono con le aziende globali, " ha detto Older.

Gran parte di questo boom è stato definito da aziende high-tech:Amazon, Facebook, Netflix, e Google. Ma nella contea di Lower Bucks, nessun focolaio di innovazione, la barca economica sta sollevando barche da lavoro, anche.

Sebbene un'azienda di robotica, Macron utilizza una tecnologia decisamente old school:motori elettrici, struttura espelsa alluminio, cinghie, pulegge, e viti.

L'attrezzatura Macron, tipicamente struttura in alluminio, o portali, intrecciato con le cinghie e le pulegge, così come i bracci di spinta ad alta velocità, possono essere utilizzati per imballare o disimballare scatole pesanti su pallet. Può spingere scatole che scendono da un nastro trasportatore, estrarre le barrette di cioccolato dagli stampi e metterle in confezioni, e automatizzare i laboratori farmaceutici per lo screening dei farmaci ad alto volume. L'idea è quella di tagliare i costi del lavoro e/o eliminare le attività che portano a lesioni ai lavoratori.

I costi vanno da $ 1, 000 a $ 25, 000 per la parte di automazione di Macron, con altre aziende fornitrici di pinze e cervelli informatici. Uno dei suoi progetti di alto profilo era un cartellone pubblicitario tridimensionale della Coca-Cola a Times Square. I contributi di Macron sono stati 1, 760 trasmissioni a cinghia sincronizzate con la pubblicità, creando un caratteristico aspetto ondulato sul lato di un grattacielo. La società non ha rivelato il nome di nessun altro cliente.

Le competenze di base richieste da Macron per realizzare i suoi prodotti sono un diploma di scuola superiore, attitudine meccanica a leggere strumenti di misura e maneggiare un trapano, e la capacità di leggere le istruzioni di assemblaggio del prodotto su un tablet - "come Ikea, — disse Cirone. — Posso allenare chiunque.

Macron ha pubblicizzato le offerte di lavoro su Craigslist con apparente successo:40 curriculum in un giorno. Ma quando i candidati sono venuti per i colloqui, non erano adatti al lavoro. Ora Macron si affida a CareerLink, un'organizzazione senza scopo di lucro collegata al Dipartimento statale del lavoro e dell'industria, e Bucks County Community College, che esamina i candidati come parte di due programmi di competenze industriali, disse Craig Marshall, Vicepresidente esecutivo di Macron. Il programma del college della comunità valuta le competenze, test per l'abuso di droghe, e controlla i precedenti penali.

Nell'ambito del corso di manutenzione industriale di 12 settimane, gli studenti adulti si recano nelle fabbriche della zona per imparare cosa producono le aziende e sperimentare la cultura. Un venerdì recente, Cirone ospitò una classe di una mezza dozzina di uomini, con un'età media di 38 anni.

"Stiamo attingendo a qualsiasi forza lavoro che abbia un buon atteggiamento e voglia essere formata, — disse Cirone. — Non sono freschi di liceo o di università.

La gita scolastica "offre all'azienda la possibilità di vendersi e di prendere in considerazione potenziali assunzioni, " ha detto Susan Herring, direttore esecutivo del Center for Workforce Development presso il Bucks County Community College. "Non solo la produzione sta andando molto bene nella nostra regione, ma la forza lavoro qualificata sta invecchiando, e non c'è stato davvero nessun nuovo talento che è entrato nella forza lavoro per due generazioni perché la gente pensava che la produzione fosse morta in questo paese".

I produttori della Pennsylvania hanno aumentato i loro salari del 2% negli ultimi cinque anni, mostrano i dati di stato. Le aziende manifatturiere di Filadelfia e di quattro contee suburbane della Pennsylvania hanno perso 1, 100 posti di lavoro su una forza lavoro di 127, 400 posti di lavoro, o meno dell'1%. Ma la prestazione era irregolare. Le contee di Bucks e Montgomery hanno guadagnato posti di lavoro nel settore manifatturiero mentre Filadelfia, Chester, e le contee del Delaware li hanno persi.

Attraverso i suoi due programmi, il community college ha dato lavoro a 250 persone negli ultimi cinque anni, con un tasso di inserimento lavorativo del 93%, Aringa ha detto.

Lei stima che 3, 000 posti di lavoro nel settore manifatturiero rimarranno vacanti nella contea di Bucks entro il 2025, in parte a causa dei pensionamenti del baby boom.

Nel frattempo, la scorsa estate, Cirone ha deciso che era tempo per Macron di cercare un nuovo edificio per raddoppiare la sua capacità produttiva a circa 50, 000 piedi quadrati.

Con le aziende desiderose di evitare costi salariali più elevati attraverso una maggiore automazione, Macron ha sviluppato una pipeline di potenziali contratti milionari che i suoi attuali 25, La pianta di 000 piedi quadrati non può ospitare, disse Cirone.

"In questo momento i migliori mercati stanno immagazzinando e spostando rapidamente i prodotti attraverso gli edifici e lo smistamento e il cibo e le bevande, " ha osservato Marshall di Macron. Nessuna azienda può automatizzare completamente un magazzino, aprendo le porte a Macron per fornire componenti a quei progetti, Egli ha detto.

Cirone, 60, ha trasferito lo stabilimento Macron nella contea di Lower Bucks da Horsham circa dieci anni fa. Allora, durante la recessione, ha facilmente trovato un ex centro di distribuzione farmaceutica vuoto, proprio in fondo alla strada da un grande impianto chimico.

"Ci sono molti edifici molto grandi e molti edifici piccoli ma non molti edifici di medie dimensioni" tra i 20, 000 e 40, 000 piedi quadrati, disse Cirone. Lui pensa, con l'aiuto di Olender, può trovare un nuovo edificio vicino alla sua fabbrica esistente di Croydon entro l'inizio del prossimo anno.

Anche l'economia locale è diventata più diversificata.

Anni fa, l'acciaieria statunitense di Fairless Hills impiegava migliaia di persone. La sua chiusura devastò Levittown.

Ma l'economia di Bucks è cambiata radicalmente nel corso degli anni con l'emergere di aziende più piccole come Macron. "Molte aziende [nella regione] sono negozi di lavoro, " ha detto Herring del Bucks County Community College. "Stanno facendo pezzi del processo di produzione, e fanno parte della catena di approvvigionamento."

Cirone ha detto:"Ci sono più aziende con piccole nicchie. Non assumiamo centinaia come l'acciaieria, e non stiamo licenziando centinaia come l'acciaieria."

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