Il logo di Snap Inc. appare sopra un post sul pavimento della Borsa di New York, il 5 febbraio 2020. La società madre della piattaforma di social media Snapchat ha dichiarato mercoledì 31 agosto 2022 che sta lasciando andare 20 % del suo personale mentre si riorganizza e cerca di ridurre i costi di fronte al calo delle vendite. In una lettera allo staff, il CEO Evan Spiegel ha affermato che le vendite non stavano al passo con le proiezioni precedenti e che l'azienda doveva ridurre i costi per evitare crescenti perdite.Credit:AP Photo/Richard Drew, file
La società madre della piattaforma di social media Snapchat ha dichiarato mercoledì che sta lasciando andare il 20% del suo personale mentre si riorganizza e cerca di ridurre i costi di fronte al calo delle vendite di annunci.
In una lettera allo staff pubblicata sul sito web di Snap Inc., il CEO Evan Spiegel ha affermato che le vendite non sono state al passo con le proiezioni precedenti.
"Purtroppo, dato il nostro attuale tasso di crescita dei ricavi più basso, è diventato chiaro che dobbiamo ridurre la nostra struttura dei costi per evitare di incorrere in perdite continue significative", ha scritto Spiegel.
Spiegel ha affermato che Snap stava ristrutturando la propria attività per concentrarsi sulla crescita della comunità, sulla crescita dei ricavi e sulla realtà aumentata. Tutto ciò che non contribuisce a queste tre aree "verrà interrotto o riceverà un investimento sostanzialmente ridotto", ha affermato Spiegel.
Lo scorso autunno, Snap ha affermato che le sue vendite pubblicitarie sono state danneggiate da una repressione della privacy lanciata sugli iPhone di Apple, che ha sollevato i timori degli investitori sul potenziale di crescita dell'app. La maggior parte delle piattaforme di social media fa molto affidamento sulle entrate pubblicitarie, una delle ragioni per cui Facebook è stato un critico esplicito delle recenti modifiche di Apple ai controlli sulla privacy.
Da quando Snap ha pubblicato il suo primo trimestre redditizio nell'ultimo trimestre del 2021, non ci sono state buone notizie dall'azienda.
Il 24 maggio, le azioni Snap hanno perso quasi la metà del loro valore, scendendo del 43% dopo che la società ha dichiarato in una dichiarazione alla SEC che "l'ambiente macroeconomico si è deteriorato ulteriormente e più velocemente del previsto" e che non avrebbe raggiunto i propri obiettivi di vendita e profitto nel periodo. Le azioni sono crollate di un altro 39% il 22 luglio, un giorno dopo che Snap ha pubblicato risultati trimestrali inferiori alle previsioni.
Il personale di Snap è cresciuto fino a raggiungere più di 5.600 dipendenti negli ultimi anni e l'azienda ha affermato che anche dopo aver licenziato più di 1.000 persone, il suo personale sarà più numeroso rispetto a un anno fa.
Snapchat è una piattaforma di messaggistica video nota soprattutto per una funzione che elimina automaticamente i messaggi dopo che sono stati visualizzati dai destinatari. Ora offre anche altre forme di contenuti video.
Come la maggior parte delle altre società di social media, Snap ha avuto un boom durante la pandemia, quando lavoratori e studenti hanno trascorso più ore online a casa. Le azioni Snap hanno raggiunto il picco alla fine di settembre del 2021 a oltre $ 83 per azione.
Le azioni Snap hanno guadagnato circa il 10% mercoledì, a $ 11 per azione, dopo che sono stati segnalati i licenziamenti.
Snap ha affermato che stava interrompendo gli investimenti in Snap Originals, Minis, Games, Pixy e altri segmenti. Ha anche detto che sta "attendendo" le app standalone Zenly e Voisey.
Snapchat, con sede a Santa Monica, in California, ha anche annunciato la promozione di Jerry Hunter a Chief Operating Officer con effetto immediato, così come altri cambiamenti di leadership regionale. + Esplora ulteriormente
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