Gli anziani sono potenti alleati nell'affrontare il cambiamento climatico, secondo "Grigio e verde insieme:cambiamento climatico in un mondo che invecchia, "l'ultima edizione di Rapporto sulle politiche pubbliche e sull'invecchiamento (PP&AR) della Gerontological Society of America (GSA).
La ricerca mostra che gli anziani sono a rischio per gli effetti di eventi meteorologici estremi e cambiamenti climatici; ma sono anche una potenziale risorsa per l'azione per il clima. Il nuovo PP&AR mette in evidenza i modi in cui questo gruppo demografico può affrontare la sfida del cambiamento climatico per conto proprio, i loro discendenti, e la popolazione in generale.
Professore della Bucknell University e membro della GSA Michael A. Smyer, dottorato di ricerca, ha svolto un ruolo centrale nell'organizzazione della nuova pubblicazione. Attualmente è Civic Innovation Fellow presso l'Hasso Plattner Institute of Design della Stanford University (la d.school), dove combina il design incentrato sull'uomo, gerontologia, e strategie di comunicazione climatica per coinvolgere gli anziani sui cambiamenti climatici.
"Questo è un numero tempestivo di PP&AR, Smyer ha detto. "Gli anziani rappresentano una risorsa in crescita e in gran parte non sfruttata sull'azione per il clima. Gli articoli rappresentano una serie di punti di vista su quella risorsa e su come coinvolgerli".
I primi passi che gli anziani possono compiere sono orientati individualmente, il PP&AR dimostra. Per alcuni, sta guidando di meno; per gli altri, è fare un audit energetico; per qualcun altro, sta risparmiando energia lavando i vestiti in acqua fredda.
Infine, diversi articoli sostengono, gli anziani devono esercitare un ruolo guida nelle loro famiglie e comunità, assicurandosi che a livello locale, stato, e i titolari di uffici federali comprendono di essere preoccupati per il cambiamento climatico e di intraprendere azioni che contribuiranno a un futuro migliore per le generazioni future.
"È importante che però, gli autori non vedono gli anziani solo come vittime del cambiamento climatico, ma anche come leader dell'azione per il clima, " ha detto Smyer. "Il tempo è ora per quell'azione:quelli che hanno 60 anni e più hanno tempo, talento, e il desiderio di un senso di scopo mentre raccolgono i benefici del loro bonus di longevità."
