La formazione settoriale all’occupazione (SET) è una strategia di sviluppo della forza lavoro che si concentra sulla preparazione degli individui per lavori in industrie o settori specifici dell’economia. I programmi SET in genere forniscono ai partecipanti una combinazione di lezioni in classe, formazione sul posto di lavoro e servizi di supporto, come consulenza professionale e assistenza per l'inserimento lavorativo.
Il SET ha dimostrato di essere un modo efficace per promuovere la mobilità economica per i lavoratori che incontrano ostacoli all’occupazione, come bassi livelli di istruzione, mancanza di esperienza lavorativa o precedenti penali. Fornendo a questi individui le competenze e la formazione di cui hanno bisogno per entrare e avere successo in settori specifici, i programmi SET possono aiutarli a garantire posti di lavoro meglio retribuiti e a migliorare il loro benessere economico generale.
Oltre a fornire agli individui le competenze di cui hanno bisogno per trovare lavoro, i programmi SET possono anche aiutare ad affrontare alcuni degli ostacoli all’occupazione che i lavoratori che incontrano ostacoli possono incontrare. Ad esempio, i programmi SET possono aiutare i partecipanti a sviluppare capacità di preparazione al lavoro, come capacità di intervistare e di scrivere curriculum. Possono anche fornire ai partecipanti servizi di supporto, come assistenza nel trasporto o assistenza all’infanzia, che possono aiutarli a superare gli ostacoli all’occupazione.
Fornendo agli individui le competenze e il sostegno di cui hanno bisogno per entrare e avere successo in settori specifici, i programmi SET possono contribuire a promuovere la mobilità economica per i lavoratori che incontrano ostacoli all’occupazione. I programmi SET possono aiutare queste persone a garantirsi posti di lavoro meglio retribuiti, a migliorare il loro benessere economico generale e a raggiungere un maggiore successo economico.
Ecco alcuni esempi specifici di come il SET è stato utilizzato per promuovere la mobilità economica dei lavoratori che incontrano ostacoli all’occupazione:
* Negli Stati Uniti, la Manufacturing Skills Initiative (MSI) è un programma SET che fornisce servizi di formazione e inserimento lavorativo ai lavoratori disoccupati e sottoccupati nel settore manifatturiero. L'MSI si è dimostrato efficace nell'aiutare i partecipanti a trovare lavoro nel settore manifatturiero e ha comportato un aumento salariale medio di 6,60 dollari l'ora per i partecipanti.
* Nel Regno Unito, il programma Train to Gain è un programma SET che fornisce servizi di formazione e inserimento lavorativo a persone disoccupate ed economicamente svantaggiate. Train to Gain si è dimostrato efficace nell’aiutare i partecipanti a trovare lavoro e ad aumentare il proprio reddito. I partecipanti al programma hanno riscontrato un aumento salariale medio di £ 2,70 l'ora.
* In Australia, lo Skilling Australians Fund (SAF) è un programma SET che fornisce finanziamenti per la formazione e l'apprendistato in una varietà di settori. Il SAF si è dimostrato efficace nell'aiutare i partecipanti a trovare lavoro e ad aumentare i propri redditi. I partecipanti al programma hanno riscontrato un aumento salariale medio di 3,50 dollari l’ora.
Questi sono solo alcuni esempi dei molti modi in cui SET può essere utilizzato per promuovere la mobilità economica dei lavoratori che incontrano ostacoli all’occupazione. Fornendo agli individui le competenze e il supporto di cui hanno bisogno per entrare e avere successo in settori specifici, i programmi SET possono aiutare questi individui a raggiungere un maggiore successo economico.
