I neri e gli ispanici in ascesa hanno maggiori probabilità di subire discriminazioni razziali rispetto ai loro coetanei socioeconomicamente stabili, ha scoperto una nuova ricerca.

E questo potrebbe aiutare a spiegare le disparità razziali nella salute tra gli americani della classe media e alta, ha detto l'autore principale dello studio, Cynthia Colen della Ohio State University.

Oltre al legame tra maggiore discriminazione e aumento del reddito, Colen e i suoi coautori hanno trovato una connessione significativa tra discriminazione e cattive condizioni di salute per coloro che erano giovani, nero e mobile verso l'alto.

Lo studio sottolinea l'importanza di affrontare le disuguaglianze sanitarie con un occhio alla discriminazione e al razzismo e non solo alla povertà, lei disse.

"La gente presume che man mano che il tuo stato socioeconomico migliora, anche la tua salute migliorerà. Sfortunatamente, non sembra essere il caso degli americani che non sono bianchi, " ha detto Colen, professore associato di sociologia all'Ohio State.

"Il nostro studio suggerisce che la mobilità verso l'alto potrebbe esporre gli afroamericani a una maggiore discriminazione e ciò potrebbe avere un effetto dannoso sulla loro salute".

Lo studio apparirà in un numero speciale di Scienze sociali e medicina che si concentra sulla razza.

Colen e i suoi colleghi hanno scoperto che i bianchi che hanno guadagnato di più nel tempo hanno riferito di aver subito un trattamento meno ingiusto.

Lo studio ha esaminato la discriminazione sia acuta che cronica e ha riscontrato punteggi di discriminazione acuta più elevati per i soggetti di studio neri su una traiettoria socioeconomica ascendente e punteggi di discriminazione cronica più elevati per gli ispanici i cui redditi sono aumentati nel tempo.

E quando i ricercatori hanno cercato di vedere se la discriminazione potesse aiutare a spiegare le differenze razziali e le disparità nei punteggi di salute auto-valutati tra i giovani adulti con mobilità verso l'alto, hanno scoperto che la discriminazione sembrava essere strettamente collegata alla cattiva salute dei partecipanti allo studio di colore.

Lo studio ha valutato le risposte dei partecipanti al campione di giovani adulti del 1979 National Longitudinal Survey of Youth. Comprendeva coloro che avevano 18 anni o più nel 2012 e che hanno risposto a domande sul loro stato di salute auto-percepito e sulla discriminazione - acuta, cronico o entrambi. Lo studio ha combinato 33 anni di dati provenienti dai partecipanti al sondaggio, che ha permesso ai ricercatori di analizzare come lo stato socioeconomico è cambiato nel tempo. Il NLSY è condotto dal Centro per la ricerca sulle risorse umane dell'Ohio State.

La discriminazione acuta include esperienze come essere licenziato da un lavoro senza una giusta causa, o essere passato per una promozione meritata. La discriminazione cronica riguarda più il day-in, offese quotidiane come essere trattati con meno rispetto delle altre persone, o come se gli altri avessero paura di te, disse Colen.

Lo studio ha incluso 4, 412 intervistati che hanno risposto a domande sulla discriminazione acuta e 5, 248 che ha risposto a domande sulla discriminazione cronica. (C'era una significativa sovrapposizione tra i gruppi.) Il quarantacinque percento dei partecipanti era bianco, Il 35 percento era nero e il 21 percento era ispanico.

Quando i ricercatori hanno confrontato le risposte dei partecipanti su salute e discriminazione con il loro status sociale, hanno scoperto che coloro che erano non bianchi e in ascesa segnalavano un trattamento più ingiusto. Circa il 40% dell'intero gruppo è stato classificato come avente una traiettoria di reddito "moderata verso l'alto", rappresentano la fetta più grande dei partecipanti al sondaggio.

I ricercatori hanno scritto che l'evidenza delle differenze razziali nell'esposizione a un trattamento ingiusto era "sorprendente".

Colen ha detto che una possibile spiegazione è che i non bianchi che stanno scalando la scala socioeconomica si trovano in più situazioni in cui sono in minoranza, che sia a scuola, lavoro o nel loro quartiere.

Ricerche precedenti hanno dimostrato che le disparità razziali nella salute sono più pronunciate all'estremità superiore dello spettro socioeconomico. Per esempio, Le donne nere istruite all'università hanno molte più probabilità delle donne bianche meno istruite di partorire bambini che non sopravvivono al primo anno di vita. Allo stesso modo, le donne nere più ricche hanno tassi più elevati di ipertensione e obesità rispetto alle loro controparti bianche meno ricche.

"Lo status socioeconomico è così spesso ritenuto la causa fondamentale delle disparità sanitarie, ma questa ricerca ci mostra che dovremmo considerare altri fattori, compreso il razzismo, " ha detto Colen.

"Gli sforzi per alleviare la povertà da soli non saranno sufficienti per sradicare o ridurre le disparità razziali nella salute. Dobbiamo affrontare seriamente l'esperienza di trattamento ingiusto delle minoranze - non solo i casi acuti di discriminazione, ma quelle offese che si verificano ogni giorno."