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    I diritti che proteggono dallo svantaggio socioeconomico sono attesi da tempo:il Regno Unito ne sta già pagando il prezzo

    Credito:Peter Gudella/Shutterstock

    Nel 2018, due anniversari e una decisione cruciale incombono nel Regno Unito. Abbiamo visto nel 70° anniversario del NHS a luglio, mentre il 10 dicembre ricorre il 70° compleanno dell'adozione della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani da parte delle Nazioni Unite. L'11 dicembre anche il parlamento britannico voterà sull'accordo di recesso del primo ministro dall'UE. L'unione della salute, diritti umani e Brexit, solleva questioni di enorme significato pratico e costituzionale.

    La recente visita nel Regno Unito di Philip Alston, Relatore speciale delle Nazioni Unite su povertà estrema e diritti umani, ha evidenziato gli effetti delle politiche governative sull'austerità e sul credito universale. L'aumento dell'aspettativa di vita si è fermato, i tassi di mortalità infantile e neonatale sono aumentati, e 4,5 milioni di bambini vivono in povertà.

    I diritti umani sono costituzionalmente importanti nel vincolare ciò che i politici e gli enti pubblici possono fare, e possono richiedere un'azione. Il governo non deve, Per esempio, interferire con il godimento dei diritti e deve anche impedire a terzi, come aziende private, dal farlo. Nel sistema di supremazia parlamentare del Regno Unito, i diritti umani possono sempre essere tolti. Ma incorporando i diritti umani nella legge del Regno Unito, come fa lo Human Rights Act (HRA) con i diritti alla vita, un processo equo, e il divieto di tortura, dalla Convenzione europea dei diritti dell'uomo – rende questo politicamente più difficile e controverso.

    La stessa HRA non è interessata dalla Brexit perché la legge deriva dal Consiglio d'Europa, un'organizzazione separata dall'UE.

    Però, La Brexit influirà direttamente su altri diritti. La Carta dei diritti fondamentali dell'UE, che include molti diritti relativi alla salute e ai determinanti sociali della salute, e l'accento particolare nel diritto dell'UE sui diritti delle persone con disabilità, non si applicherà più. La Brexit consentirebbe anche al parlamento di declassare, Per esempio, i 24 diritti del lavoro derivati ​​dall'UE individuati dalla Corte d'appello del Regno Unito.

    Diritti sociali

    Il riconoscimento legale dei diritti dei bambini è certamente aumentato ma, come i diritti economici e sociali generali – come i diritti alla salute, a un tenore di vita adeguato, compreso vitto e alloggio, alla sicurezza sociale ea condizioni di lavoro giuste e favorevoli – non sono mai stati garantiti dalla legge britannica come diritti umani. Questo nonostante il Regno Unito abbia accettato i trattati delle Nazioni Unite che riconoscono questi diritti nel 1976 e nel 1991, rispettivamente.

    Molti di questi diritti sono stati accettati anche dal Regno Unito già nel 1962 nella Carta sociale europea del Consiglio d'Europa. Però, Colm O'Cinneide, ex vicepresidente dell'organismo di controllo della Carta, ha scritto di recente che c'erano "difetti sostanziali nel modo in cui i diritti sociali fondamentali stabiliti nella Carta sono attuati all'interno del diritto e della politica nazionale [del Regno Unito]", con “gravi mancanze… che in alcune circostanze persistono da decenni”.

    In Inghilterra, un dovere del settore pubblico di ridurre le disuguaglianze che derivano dallo svantaggio socioeconomico – emanato negli ultimi giorni del governo laburista di Gordon Brown – non è ancora stato attuato. Teresa maggio, quando ministro per le donne e le pari opportunità, lo descrisse nel 2010 come "ridicolo".

    La Scozia ha una storia leggermente migliore da raccontare. L'obbligo è entrato in vigore lì da aprile 2018. Il diritto umano alla sicurezza sociale è stato riconosciuto come principio almeno nel giugno 2018. e le raccomandazioni del gruppo consultivo sui diritti umani del primo ministro scozzese, in scadenza il 10 dicembre ci si aspetta che suggeriscano come i diritti sociali potrebbero essere inseriti nel diritto interno del paese.

    Lo smantellamento dello stato sociale del dopoguerra, e l'esternalizzazione della salute, assistenza sociale, acqua e altri servizi pubblici alle aziende private è stato un processo incrementale per diversi decenni.

    Politiche come l'iniziativa di finanza privata hanno messo a fuoco il trasferimento di ricchezza, condizioni di lavoro degradanti e la creazione di una forza lavoro a due livelli. Se i diritti economici e sociali fossero stati inseriti nella legge britannica come diritti umani, quindi erodere la base giuridica per garantire i determinanti sociali della salute sarebbe stato molto più difficile.

    Rafforzare questi diritti non sarebbe una panacea – e in definitiva la supremazia parlamentare rimarrebbe in vigore – ma sarebbero sia un controllo su come i politici che gli enti pubblici esercitano il loro potere, e costringerebbe i politici ad agire. Come ha detto Alston, il riconoscimento legislativo dei diritti sociali dovrebbe essere "una parte centrale" del reinventare ciò che il Regno Unito rappresenta e come protegge la sua gente dopo la Brexit. Settant'anni sono troppi per aspettare di mantenere le promesse della Dichiarazione Universale. In una divisa, alienato, Gran Bretagna "austerità" arretrata, è giunto il momento di rimediare ai diritti sociali.

    Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.




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