Laura Doering è Assistant Professor di Strategic Management presso la Rotman School of Management dell'Università di Toronto. Credito:Rotman School
Lo studio mostra che le imprenditrici al piano terra hanno raddoppiato il loro reddito, ha ridotto di oltre la metà il divario retributivo di genere.
Toronto—Il divario retributivo di genere ha dimostrato di essere un osso duro in tutto il mondo ed è altrettanto diffuso nelle strategie progettate per sollevare le donne dalla povertà nei paesi in via di sviluppo.
Una nuova ricerca, tuttavia, ci ricorda che le soluzioni a problemi apparentemente intrattabili non sono necessariamente complicate. Uno studio su 1800 residenti in età lavorativa in un complesso di appartamenti pubblici in Colombia ha scoperto che le donne avevano maggiori probabilità di gestire un'attività da casa quando l'unità assegnata a caso era al piano terra. Hanno anche guadagnato molto di più.
Le imprenditrici domiciliari nelle unità al piano terra del complesso di quattro piani hanno guadagnato il doppio delle donne che gestiscono attività commerciali dagli altri tre piani. Hanno anche guadagnato il triplo di quello che guadagnavano le loro vicine di casa in altre occupazioni.
Sebbene tali differenze non siano state riscontrate per gli uomini, hanno continuato a superare le donne, guadagnando una media di $ 241 al mese nelle loro attività da casa, rispetto a $ 64 per le imprenditrici del piano superiore. Ma le donne del piano terra hanno ridotto quel divario del 58,5%, guadagnare $ 167 al mese. La ricerca mette in evidenza l'importanza dello "spazio microgeografico" e come sottili differenze di posizione possano fare una grande differenza per l'accesso delle persone e lo scambio di risorse, soprattutto per le donne.
"Ciò che mi ha davvero colpito è stata la forza dell'effetto, data quanto piccola fosse la distanza spaziale, " ha affermato la ricercatrice Laura Doering, un assistente professore di gestione strategica presso la Rotman School of Management dell'Università di Toronto.
La prof.ssa Doering ha scritto il documento con il suo ex collega Christopher Liu, ora assistente professore presso il Lundquist College of Business dell'Università dell'Oregon.
Il lavoro autonomo e il relativo sostegno alla formazione sono spesso promossi come strumenti per migliorare le prospettive economiche delle donne a basso reddito in luoghi in cui le loro opzioni sul mercato del lavoro sono molto più limitate e mal retribuite rispetto agli uomini. Eppure il dottor Doering sottolinea che la strategia "non ha spostato molto l'ago".
I risultati dello studio sottolineano l'importanza della visibilità per le imprenditrici, che sono in genere trascurati e meno propensi a promuovere le loro attività in modo aggressivo come gli uomini, secondo altre ricerche. Le imprenditrici al piano terra del complesso residenziale colombiano usavano le finestre e le terrazze come vetrine informali, vendendo quasi esclusivamente cibo e bevande. Le donne ai piani superiori tendevano alla bellezza o ad altri servizi, come la vendita di ghiaccio o il noleggio della lavatrice.
Mentre il prof. Doering avverte che i risultati sono preliminari, "il vero takeaway per me è quando pensiamo a programmi e politiche per lo sviluppo economico, dobbiamo pensare allo spazio come una risorsa, " dice il prof. Doering. "Potrebbe essere importante quanto il capitale finanziario".