Un team internazionale di analisti riporta prove che suggeriscono che non è probabile che il processo di revisione tra pari sia responsabile delle disuguaglianze di genere nella pubblicazione nelle riviste accademiche. Nel loro articolo pubblicato sulla rivista Progressi scientifici , il gruppo descrive il loro studio sul processo di revisione tra pari per 145 riviste accademiche per determinare se c'erano pregiudizi di genere e cosa hanno trovato.

Per molti anni, gli esperti hanno notato che esiste un divario di genere per gli articoli pubblicati su riviste accademiche:in alcuni campi, vengono pubblicati più articoli con autori maschili che con autori femminili. E come notano gli analisti con questo nuovo sforzo, parte della colpa per il divario è stata data al processo di revisione paritaria coinvolto con la pubblicazione di articoli su riviste accademiche. In questo nuovo sforzo, i ricercatori hanno cercato di scoprire se questo è, infatti, il caso.

Il lavoro ha coinvolto lo studio dei dati per 350, 000 articoli pubblicati su 145 riviste che coprono vari campi di ricerca. Lo sforzo ha coinvolto il lavoro di 1,7 milioni di autori e 740, 000 arbitri che esaminano circa 760, 000 documenti. La revisione tra pari implica la valutazione di un documento per competenza, assicurando che venga pubblicato solo un lavoro di alta qualità ed etico. Coloro che valutano gli articoli sono noti come revisori:sono in genere esperti nello stesso campo degli autori di un determinato articolo.

Gli analisti hanno studiato ogni fase del processo di revisione tra pari alla ricerca di esempi di pregiudizi di genere, compresi i modi in cui sono stati selezionati i revisori e le raccomandazioni che hanno fatto, hanno anche esaminato le decisioni prese dagli editori dopo la conclusione delle revisioni tra pari. Come parte della loro analisi, hanno rappresentato i campi in cui sono stati condotti gli studi e le proporzioni di genere degli autori in ogni dato campo. Hanno anche notato fattori come il genere nell'ordine in cui sono stati elencati i nomi degli autori, proporzioni di genere degli arbitri, quanti autori hanno lavorato su un documento e se la revisione tra pari era double blind o single blind. I ricercatori non hanno tentato di misurare la qualità del lavoro o le capacità di scrittura.

Sono giunti alla conclusione che il genere dell'autore non ha influenzato la frequenza di accettazione degli articoli nelle scienze della vita e sociali, sebbene abbiano scoperto che i documenti con un gran numero di autrici di biomedicina, la salute e le scienze fisiche tendevano ad avere tassi di accettazione più elevati.

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