Non è una "nuova" notizia che gli australiani asiatici stiano vivendo alti tassi di razzismo durante la pandemia. Però, i dati esistenti sottorappresentano la reale portata del razzismo legato al COVID. La stragrande maggioranza dei casi non viene formalmente segnalata e i processi di segnalazione ufficiale non catturano o affrontano l'impatto del razzismo sugli australiani asiatici.

La nostra recente indagine nazionale su 2, 003 australiani asiatici hanno esaminato la natura, il tipo e la frequenza degli incidenti razzisti che subiscono.

Ha anche studiato i cambiamenti nel tempo (prima e durante la pandemia), gli effetti di tali esperienze sulla salute mentale delle persone, benessere e senso di appartenenza, la segnalazione di episodi di razzismo, e le azioni (o omissioni) dei testimoni.

Il nostro studio ha rilevato che quattro australiani asiatici su dieci hanno subito razzismo durante la pandemia (e quasi lo stesso numero ha assistito al razzismo).

Di questi, però, solo il 3% ha segnalato l'incidente alla Commissione australiana per i diritti umani. La polizia ha ricevuto più segnalazioni (12%), così come capi (7%) e insegnanti (6%). Una percentuale molto più ampia (29%) dei partecipanti non ha denunciato il razzismo di cui ha vissuto o assistito (nemmeno ad amici o familiari).

Le segnalazioni all'AHRC sembravano essere più alte del solito all'inizio della pandemia. A febbraio 2020, l'AHRC ha registrato il più alto numero mensile di denunce di discriminazione razziale in quell'anno finanziario. E una persona su quattro che ha denunciato la discriminazione razziale alla commissione all'inizio del 2020 ha collegato quegli incidenti al COVID-19.

I nostri risultati suggeriscono in modo preoccupante che questa sia una sottorappresentazione del razzismo che si sta verificando durante la pandemia.

Perché gli australiani asiatici non denunciano il razzismo?

Secondo i nostri intervistati, le barriere alla segnalazione formale includono la mancanza di fiducia nelle agenzie statutarie e la percezione che le segnalazioni di razzismo non avrebbero ricevuto risposta.

Per esempio, Il 63% ha convenuto che la relazione non sarebbe stata presa sul serio, Il 60% ha convenuto che l'incidente non sarebbe stato affrontato correttamente, e il 40% non si fidava dei destinatari del rapporto. Come ha detto un partecipante:"Non credo che la polizia farebbe molto, dicono sempre che hanno risorse insufficienti, quindi perché dovrebbero spendere tempo e risorse cercando di individuare un teppista che era razzista".

Si è espressa anche una più stridente sfiducia nei confronti dei destinatari delle denunce formali:"L'autore dell'incidente era un cliente dell'azienda per cui lavoro. Sono sicuro che se avessi segnalato l'incidente, sarebbe stato ignorato. Persino peggio, Temevo che avrei dovuto affrontare conseguenze per aver segnalato l'incidente".

sentimenti di disperazione, la vergogna o l'impotenza erano altri ostacoli alla segnalazione di incidenti razzisti:il 63% ha affermato che non sarebbe d'aiuto, Il 54% si sentiva a disagio o imbarazzato, e il 50% voleva dimenticare l'incidente.

Un partecipante ha spiegato:"Se c'è un bianco e un asiatico in Australia, si schierano sempre con il bianco anche se l'asiatico è la vittima".

Poco più della metà dei partecipanti inoltre non sapeva come segnalare un incidente, mentre poco meno della metà non sapeva di poterne segnalare uno. Un partecipante ha detto:"Non so chi fossero e come denunciare. Ovunque sia successo non c'erano telecamere di sicurezza in modo che la polizia potesse rintracciare la persona".

Ciò è coerente con altri studi che hanno trovato barriere simili alla denuncia di razzismo, compresa una mancanza di conoscenza sulla segnalazione e la mancanza di fiducia nelle agenzie per fare qualcosa al riguardo.

Il razzismo sta avendo conseguenze di vasta portata

In linea con la ricerca sugli effetti del razzismo sulla salute e sul benessere delle persone, il razzismo sperimentato dagli australiani asiatici nel nostro studio è legato ad alti tassi di stress, depressione, ansia e "non appartenenza".

preoccupante, ci sono conseguenze ancora più ampie dei sentimenti anti-asiatici espressi durante il COVID. La grande maggioranza dei partecipanti che non hanno sperimentato direttamente il razzismo durante la pandemia ha ancora qualche anticipazione (su una scala da raramente a molto spesso) di qualcuno che dice o fa qualcosa di razzista.

E un numero significativo di intervistati che non ho il razzismo sperimentato ha affermato di aver evitato luoghi e situazioni a causa di un'anticipazione del razzismo.

Altre ricerche hanno scoperto che le esperienze o l'anticipazione del razzismo possono avere un impatto sulla mobilità e sui sentimenti di sicurezza di una persona. Questo, a sua volta, può limitare l'accesso a servizi essenziali come l'assistenza sanitaria, occupazione e alloggio.

È quindi una preoccupazione significativa che l'ansia, la preoccupazione e l'evitamento del potenziale razzismo sono così alti durante la pandemia, anche tra coloro che non sono direttamente presi di mira.

Perché l'attesa e la preoccupazione per il razzismo sono così alte?

Questi alti tassi di preoccupazione e ansia per il razzismo possono essere collegati a due importanti fattori.

Primo, c'è la razzializzazione della pandemia sia nei media australiani che in quelli globali e nel discorso pubblico, così come le segnalazioni di un aumento del razzismo anti-asiatico e della xenofobia a livello globale. Questo potrebbe alimentare le preoccupazioni delle persone in Australia.

Secondo, precedenti esperienze di razzismo e discriminazione possono indurre le persone ad anticipare incidenti ripetuti, soprattutto durante una crisi come la pandemia. Prima della pandemia, Gli australiani asiatici avevano il doppio delle probabilità di subire il razzismo rispetto agli altri australiani.

Ma senza fiducia nelle istituzioni o dati adeguati sugli incidenti segnalati, il pieno impatto del razzismo, e il modo in cui mina la coesione sociale e la salute e il benessere individuale, rimangono nascosti.

C'è un urgente bisogno che le agenzie governative e non governative sviluppino strumenti che consentano la segnalazione di incidenti "senza pregiudizio, " come i sistemi di segnalazione di terze parti (questo è anche sostenuto dall'Hate Crime Network). Esempi di ciò includono lo strumento di segnalazione True Vision del Regno Unito e il servizio di supporto per l'islamofobia del Consiglio islamico del Victoria.

Come mostra la nostra ricerca, i processi di segnalazione e le risposte devono essere snelliti e resi accessibili a tutte le comunità, pure. Ciò aumenterà anche la fiducia nella segnalazione.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.