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Gli allenatori sportivi che mostrano qualità di "leadership autentica" potrebbero scoprire che i loro atleti hanno meno probabilità di agire in modo aggressivo nei confronti dei concorrenti, rivela un nuovo studio.
I ricercatori hanno scoperto che tale leadership potrebbe anche migliorare il divertimento e l'impegno nello sport, entrambe qualità vitali nello sport in quanto possono influenzare la partecipazione continua degli atleti, che tende a diminuire con l'invecchiamento degli sportivi.
Pubblicando le loro scoperte oggi in Esercizio sportivo e psicologia della performance, esperti delle Università di Birmingham e Suffolk rivelano che gli atleti che si allenano con allenatori che mostrano gli attributi di un "leader autentico", hanno meno probabilità di agire in modo aggressivo nei confronti degli altri giocatori commettendo falli intenzionali e rischiando di ferire i loro avversari.
La leadership autentica comprende quattro componenti:
La coautrice, la professoressa Maria Kavussanu, dell'Università di Birmingham, ha commentato:"Gli allenatori sono vitali nell'influenzare lo sviluppo degli atleti e devono essere incoraggiati a mostrare un'elevata leadership autentica, essendo aperti con i loro atleti e includendoli nel processo decisionale, comportandosi in modo etico, ammettere i propri errori e parlare onestamente.
"Il nostro studio dimostra che se un allenatore mostra gli attributi di un leader autentico, ciò potrebbe avere un impatto positivo sui propri atleti, aumentando la fiducia, l'impegno e il divertimento degli atleti e diminuendo l'aggressività.
"Il divertimento sportivo è particolarmente importante per la continua partecipazione allo sport, che tende a diminuire con l'età. Pertanto, gli allenatori che mostrano comportamenti autentici possono aumentare il divertimento dei loro atleti, con significative implicazioni positive per il benessere fisico e mentale degli atleti."
Al primo studio di questo genere hanno preso parte in totale 129 partecipanti (di cui 76 donne). Tutti erano studenti di scienze dello sport presso una British University e atleti dilettanti che gareggiavano a livello regionale. Utilizzando una metodologia sperimentale a vignetta, i ricercatori hanno esaminato gli effetti della leadership autentica sulla fiducia, il divertimento, l'impegno degli atleti e una serie di variabili moralmente rilevanti:aggressività, tradimento e senso di colpa per imbrogliare e aggressività.
La coautrice Ella Malloy, dell'Università del Suffolk, ha commentato:"Quando un allenatore dimostra gli attributi di un leader autentico, è più probabile che gli atleti si fidino dell'allenatore e vogliano continuare a competere per loro. Al contrario, un allenatore che mostra i comportamenti di un leader non autentico potrebbe diminuire la fiducia, il divertimento e l'impegno tra gli atleti che si allenano sotto di loro". + Esplora ulteriormente